Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю чуть больше месяца - самый острый период адаптации и притирки друг к другу. Т.к. я работаю удаленно, мне прислали рабочий ноут. Зпл у меня в рынке (хотя мне всегда хочется больше). Я люблю свою профессию, и тут могу реально работать по профилю, а не возиться со странными задачами, просто потому "что так начальник сказал". Для меня важна атмосфера в коллективе, тут с этим все в порядке. У меня нет переработок!!! Это очень важно: у меня не очень популярная специализация, и на других местах мне всегда давали горы работы, потому что работодатели сами не всегда представляли, что должен делать специалист моего профиля. Конечно, все очень субъективно, но лично я не стала бы терпеть работу, если бы мне было на ней плохо, тяжело и некомфортно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.01.2026
Компания надежная, с понятными условиями. У нас в отделе продаж хорошие бонусы, планы реальные. Новичков обучают, помогают освоиться. Есть возможность карьерного роста, плюс иногда проводят обучения за счет компании, что позволяет прокачать навыки работы в своей сфере
02.12.2025
Ценю гибкий график, поддержку коллег и возможность воплощать свои идеи. Руководство открыто к новому, поэтому чувствуется развитие и интерес к делу каждый день
26.11.2025
В My Gig можно творить. Нет жестких рамок, важно, чтобы решение работало и нравилось пользователям. Иногда плотные дедлайны, но если нужна помощь, то коллеги всегда подхватят. Много совместных мозговых штурмов, креатив рулит!
07.11.2025
Устроилась в отдел подбора персонала, занимаюсь наймом. Атмосфера очень теплая, сотрудники общительные, новички быстро вливаются. У компании прозрачные условия сотрудничества, чувствуется уважение к сотрудникам. Приятно быть частью этого. ЗП нормальная, все официально
31.10.2025
Я в My Gig больше года, и за это время успел увидеть, как компания развивается. У нас удобный гибкий график, что позволяет совмещать работу с учебой или личными делами. Коллеги всегда готовы помочь, атмосфера поддерживающая и дружелюбная. Особо радует, что руководство открыто к предложениям и старается создавать условия для профессионального роста. Работать здесь интересно, потому что видишь, что твой вклад реально влияет на улучшение сервиса
21.10.2025
условия нормальные, стабильный график и дружный коллектив. мне нравится, что ценят мнение каждого, дают возможность развиваться и предлагать идеи. атмосфера комфортная, задачи интересные, так что работать приятно
Помогите составить детальное представление о работе в компании MyGig. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
26.12.2025
Инфраструктура вокруг офиса удобная, есть буквально все и в шаговой доступности. Можно успеть решить бытовые вопросы по пути с работы или в обеденный перерыв)
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы