Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Пока затрудняюсь ответить, так как даже при удаленном формате работы у нас был новогодний онлайн корпоратив😅 Даже не думала, что это может быть так увлекательно! Руководство с уважением относится к рабочему и личному времени сотрудников. Задачи и срок их выполнения ставятся адекватные. Коммуникация очень открытая, тебя всегда готовы выслушать и помочь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.07.2025
Больше практики в начале работы и меньше теории, а так в целом все хорошо Есть возможность влиять на свой доход, развиваться как в должности, так и в оплате труда. Есть обучение, берут без опыта. Как сотрудник считаю, что это отличная работа, и оплата рыночная, и обучение, и график удобный
23.07.2025
замечаний нет, работаю давно, стабильная кампания, нареканий нет Удобный график, понимающий собственник, дружелюбный коллектив, своевременные выплаты, можно брать доп.задачи за доп.мотивацию
10.07.2025
Все устраивает, зарплата, график работы, руководство, команда. Улучшить: оптимизация работаешь времени. Переход работы на битрикс, меньше чатов Очень перспективное направление. Работать интересно. Руководство очень открытое, готово обучить и направить. Нравится, что у компании удвоенный вариант работы.
08.07.2025
В каждой компании можно и нужно работать над усовершенствованием и развитием . Мы стремимся к лучшему. Отличная компания , коллектив амбициозный , профессиональный , перспектива хорошего развития.
06.07.2025
Я работала администратором-технологом в компании и, к сожалению, могу сказать, что вопреки хорошим комментариям о команде, опыт был не самым приятным. Руководство часто игнорировало потребности и было нечестным в отношении оплаты труда. Приходишь на работу, говорят о стажировке за 2000 в день, а далее "3500", потом тебе платят не так как говорили (сначала говорят 3500, зп придет по 3000). Мне не раз приходилось сталкиваться с ситуациями, когда мне недоплачивали, а когда я поднимала этот вопрос, мне говорили мол "ты не выполняешь свою работу за 3500", а зачем врать о зарплате? Условий для работы с вещами мега мало, из-за отсутствия оборудования часто бывают ошибки, это негативно сказывается на качестве вещей. Хотела уволиться, предложили выйти на другую вакансию, я согласилась, но на предыдущей должности я должна была отработать 2 недели, в итоге прихожу в один день и они мне говорят что больше я у них не работаю, то есть просто подержали так чтоб не напрягаться. Очень много вранья со стороны владельца и его управляющего-"Мы такого не говорили", "мы так не делали", виноват во всем будешь ты, они всегда выходят сухие из воды, никакого наставничества нет, говорят "мы обучались в Москве, мы всё знаем", а на деле стирают кожаные, замшевые изделия в стиральной машине. Откликаясь на вакансию был заявлен доход от 60000тыс рублей в месяц, но после стажировки вы будете чистить минимум 10 вещей в день, гладить вручную от 10кг постельного белья, принимать/выдавать заказы за 45000. Я считаю, что такое отношение абсолютно неэтично ни к работникам, ни к клиентам. На старте своей работы меня все устраивало,начальство было достаточно добрым, управляющий как мне кажется мог класть разницу моей зарплаты к себе в карман. По поводу владельца этой точки не могу сказать особо, мало с ней общались, но что владелец, что управляющий - идеальная пара сапог.
01.07.2025
В принципе устраивает все, так как какие то вопросы в том числе в организации каких то даже бытовых моментов ,таких как обед или выходной если нужно ,решаются с руководством без проблем. Обо всем можно договориться Нравится коллектив,руководство,которое быстро решает какие либо вопросы,возникающие в ходе рабочего процесса
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хозяюшка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.08.2023
Ходил на собеседовании в Группу компаний екс на должность инж. пто по адр. 4 я улица 8 марта, 6с1. Периметр огражден высоким забором, нужно пройти через калитку, которая на замке, вход в здание то же на замке, потом охранник и турникет по пропуску. Сразу не понял, для чего такие барьеры и ограждения. Как думаете, от кого они пытаются защититься устанавливая заборы и замки? После собеседования пришел домой и почитал отзывыужаснулся. Пишут бывшие сотрудники, что они на з.п. кидаютя отзывам верю, ведь люди их пишут от безысходности, когда их уже обманули. Трудовую нужно относить по адресу Долгоруковская 19для чего эти квесты?, не понятно. Жаль потраченного времени на дорогу и выслушивания их льстивых зазывов с обещаниями соблюдения трудовых норм и з.п. в 90 т.р.судя по отзывам, все равно не заплатят, т.к. в договоре специально прописывают только половину обещанной суммы, остальную обещают только на словах. Однозначно не пойду туда работать за бесплатно, лучше провести время с семьей.
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
23.12.2025
В компании созданы все условия для развития и карьерного роста сотрудников. Регулярно проходят тренинги и обучения, внутренние конкурсы (можно попытаться перейти в другое подразделение, если есть нужные навыки), организован понятный карьерный трек в каждом подразделении. Оплата и трудоустройство официальные, соц.гарантии и медстраховку компания предоставляет.
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы