Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Больше практики в начале работы и меньше теории, а так в целом все хорошо Есть возможность влиять на свой доход, развиваться как в должности, так и в оплате труда. Есть обучение, берут без опыта. Как сотрудник считаю, что это отличная работа, и оплата рыночная, и обучение, и график удобный
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
замечаний нет, работаю давно, стабильная кампания, нареканий нет Удобный график, понимающий собственник, дружелюбный коллектив, своевременные выплаты, можно брать доп.задачи за доп.мотивацию
10.07.2025
Все устраивает, зарплата, график работы, руководство, команда. Улучшить: оптимизация работаешь времени. Переход работы на битрикс, меньше чатов Очень перспективное направление. Работать интересно. Руководство очень открытое, готово обучить и направить. Нравится, что у компании удвоенный вариант работы.
08.07.2025
В каждой компании можно и нужно работать над усовершенствованием и развитием . Мы стремимся к лучшему. Отличная компания , коллектив амбициозный , профессиональный , перспектива хорошего развития.
06.07.2025
Я работала администратором-технологом в компании и, к сожалению, могу сказать, что вопреки хорошим комментариям о команде, опыт был не самым приятным. Руководство часто игнорировало потребности и было нечестным в отношении оплаты труда. Приходишь на работу, говорят о стажировке за 2000 в день, а далее "3500", потом тебе платят не так как говорили (сначала говорят 3500, зп придет по 3000). Мне не раз приходилось сталкиваться с ситуациями, когда мне недоплачивали, а когда я поднимала этот вопрос, мне говорили мол "ты не выполняешь свою работу за 3500", а зачем врать о зарплате? Условий для работы с вещами мега мало, из-за отсутствия оборудования часто бывают ошибки, это негативно сказывается на качестве вещей. Хотела уволиться, предложили выйти на другую вакансию, я согласилась, но на предыдущей должности я должна была отработать 2 недели, в итоге прихожу в один день и они мне говорят что больше я у них не работаю, то есть просто подержали так чтоб не напрягаться. Очень много вранья со стороны владельца и его управляющего-"Мы такого не говорили", "мы так не делали", виноват во всем будешь ты, они всегда выходят сухие из воды, никакого наставничества нет, говорят "мы обучались в Москве, мы всё знаем", а на деле стирают кожаные, замшевые изделия в стиральной машине. Откликаясь на вакансию был заявлен доход от 60000тыс рублей в месяц, но после стажировки вы будете чистить минимум 10 вещей в день, гладить вручную от 10кг постельного белья, принимать/выдавать заказы за 45000. Я считаю, что такое отношение абсолютно неэтично ни к работникам, ни к клиентам. На старте своей работы меня все устраивало,начальство было достаточно добрым, управляющий как мне кажется мог класть разницу моей зарплаты к себе в карман. По поводу владельца этой точки не могу сказать особо, мало с ней общались, но что владелец, что управляющий - идеальная пара сапог.
01.07.2025
В принципе устраивает все, так как какие то вопросы в том числе в организации каких то даже бытовых моментов ,таких как обед или выходной если нужно ,решаются с руководством без проблем. Обо всем можно договориться Нравится коллектив,руководство,которое быстро решает какие либо вопросы,возникающие в ходе рабочего процесса
30.05.2025
В целом все отлично, но всегда есть куда расти. Было бы отлично, если бы подумали о плюшках для сотрудников (мед страховка, фитнес и т.д.) Замечательная компания, с открытым, слыгащим, активным и готовым к развитию руководством. Большой потенциал роста. Отсутствие бюрократии, возможность удалённой работы, доброжелательный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хозяюшка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
12.06.2025
Во Вкуссвилл классно работать - достойная зарплата, хорошие условия труда, привилегии для сотрудников. Хорошие отпускные, бонусы за покупки, компенсации за медицину и фитнесс.
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
29.01.2026
основные моменты, на которые обращаешь внимание на работе это зарплата, ее своевременность, коллеги и стабильность, с этим в компании все хорошо, у меня никаких претензий.
27.11.2025
все устраивает график стабильный по зарплате тоже вопросов нет выплаты не задерживают два раза в месяц оплачивают в принципе больше нечего добавить
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы