Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании A.D.M.
Санкт-Петербург
Комментарий
Данная контора является холдингом А.D.M., в него входит еще Медикосм, который тоже постоянно ищет сотрудников на hh. Они продают перчатки, маски, плёнку упаковочную и тд. Находится в промзоне Парнаса. Добираться до этой промзоны целая история, если только вы не живёте на Парнасе. От метро до них пешком примерно 40-50 минут, хотя изначально вам скажут что минут 15. Эйчарка Ольга напела мне по телефону о шикарных условиях, что у них вал клиентов, что вакансия называется ведущий менеджер по продажам и вообще заработок от 180 тысяч и выше! Забегая вперёд- это всё ложь. Встретила меня директриса Екатерина с жёстким взглядом, которая почему то сразу перешла на ты. Имея опыт работы с людьми, я быстро раскусила данного человека, тут сплошные манипуляции. Здесь все сделано для того, чтобы менеджер не зарабатывал более 100 тысяч. Но за эти деньги из вас вытрясут всю душу. Если вы хотите пахать как папа Карло, то вам сюда. За каждым вашим шагом будут строго следить. Здесь ставятся непомерные планы по кпи и планы продаж. Например, ежедневно нужно делать от 50 звонков. 50, Карл!!! Кто работает в продажах, знает, насколько это много,с учетом отгрузок и другой работы, которая тоже требует времени. То есть, по сути, вы устраиваетесь звонарём в коллцентр, а не ведущим менеджером или менеджером по работе с ключевыми клиентами. Если вы не выполните эти показатели, вам вынесут мозги и уволят, вы не пройдёте испытательный срок. Оплаты также не ждите. Поэтому они заманивают соискателей на собеседования, расписывая по телефону прекрасные условия работы и высокую зарплату. По факту, уже на месте вы узнаете, что получать вы будете раза в 2 меньше, при этом будете ежедневно подвергаться жёсткому прессингу и контролю со стороны директрисы. Врут в вакансиях, пишут разные суммы оклада и привлекательные названия должностей. Сами путаются потом. Хитрое руководство установило потолок, выше которого вы не сможете заработать. Постоянно, каждые полгода, меняется мотивация, с тем чтобы больше выжать и меньше заплатить. Если хотите устроиться звонилкой - добро пожаловать. Опытному, уважающему себя менеджеру тут делать нечего
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании A.D.M.
18.03.2025
Все хорошо. Рекомендую эту компанию тем, кро мне нравится. Развития ребятам) Лучшая компания) Начиная от отдела кадров и организации корпоративной жизни, заканчивая адекватным руководством.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе A.D.M.
Помогите составить детальное представление о работе в компании A.D.M.. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.12.2025
Хороший коллектив, начальства адекватное , не придираются по пустякам и не стоят над душой. Зарплату платят во время без задержек , все официально , больничные , отпускные и отчисления есть. Работа интересная с товаром и покупателями, нравится обучение и тренинги, растешь по профессии, учишься общаться с разными людьми, но спокойствия не достает)
Менеджер торгового зала
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
Работник
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
Продакт-менеджер
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
Продавец-консультант
10.08.2024
С удовольствием оставлю свой отзыв о консультации с эзотериком Даной) Скажу сразу, что я живой человек, профиль мой и это не фейк) Встреча была по телефону, не в живую. Я читала много отзывов, думала, решала, сомнения были, записываться или нет. Боялась разочароваться). Сказать, что я в Восторге-это ничего ни сказать! Все четко и по делу без всяких размытых типа девушка с темными волосами и карими глазами)))) дорога, казенный дом и тому подобное! ))) нет! Дана ответила на все мои Вопросы и даже больше!Я ни на минуту не пожалела о консультации. Если у Вас есть потребность, даже не сомневайтесь) Дана, если читаете, хочу ещё раз сказать Вам ОГРОМНОЕ человеческое СПАСИБО Пожелать Вам и вашей семье крепкого здоровья и всех благ! Обязательно запишусь на консультацию ещё раз!
Яна
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы