Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Данная контора является холдингом А.D.M., в него входит еще Медикосм, который тоже постоянно ищет сотрудников на hh. Они продают перчатки, маски, плёнку упаковочную и тд. Находится в промзоне Парнаса. Добираться до этой промзоны целая история, если только вы не живёте на Парнасе. От метро до них пешком примерно 40-50 минут, хотя изначально вам скажут что минут 15. Эйчарка Ольга напела мне по телефону о шикарных условиях, что у них вал клиентов, что вакансия называется ведущий менеджер по продажам и вообще заработок от 180 тысяч и выше! Забегая вперёд- это всё ложь. Встретила меня директриса Екатерина с жёстким взглядом, которая почему то сразу перешла на ты. Имея опыт работы с людьми, я быстро раскусила данного человека, тут сплошные манипуляции. Здесь все сделано для того, чтобы менеджер не зарабатывал более 100 тысяч. Но за эти деньги из вас вытрясут всю душу. Если вы хотите пахать как папа Карло, то вам сюда. За каждым вашим шагом будут строго следить. Здесь ставятся непомерные планы по кпи и планы продаж. Например, ежедневно нужно делать от 50 звонков. 50, Карл!!! Кто работает в продажах, знает, насколько это много,с учетом отгрузок и другой работы, которая тоже требует времени. То есть, по сути, вы устраиваетесь звонарём в коллцентр, а не ведущим менеджером или менеджером по работе с ключевыми клиентами. Если вы не выполните эти показатели, вам вынесут мозги и уволят, вы не пройдёте испытательный срок. Оплаты также не ждите. Поэтому они заманивают соискателей на собеседования, расписывая по телефону прекрасные условия работы и высокую зарплату. По факту, уже на месте вы узнаете, что получать вы будете раза в 2 меньше, при этом будете ежедневно подвергаться жёсткому прессингу и контролю со стороны директрисы. Врут в вакансиях, пишут разные суммы оклада и привлекательные названия должностей. Сами путаются потом. Хитрое руководство установило потолок, выше которого вы не сможете заработать. Постоянно, каждые полгода, меняется мотивация, с тем чтобы больше выжать и меньше заплатить. Если хотите устроиться звонилкой - добро пожаловать. Опытному, уважающему себя менеджеру тут делать нечего
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.03.2025
Все хорошо. Рекомендую эту компанию тем, кро мне нравится. Развития ребятам) Лучшая компания) Начиная от отдела кадров и организации корпоративной жизни, заканчивая адекватным руководством.
Помогите составить детальное представление о работе в компании A.D.M.. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2025
Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
04.09.2024
Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы