Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
коммуникацию между сотрудниками, отношение руководства к сотрудникам расположение офиса от метро, комфортность самого офиса в летней период (не жарко)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.02.2024
Можно дмс добавить, эта опция добавит позитива. Работаю меньше года, трудоустройство официальное. Платят хорошо. Есть премии.компания продаёт оборудование для сто через партнёров,сканеры там и по диагностике. Руководитель нормальный, обучают много. С этого года добавили подписку на книги от компании-прикольно. Карьерный рост есть, если сам настроен.
06.02.2024
Отношение к людям. Компания позиционирует себя как супер квалифицированную, но на самом деле это не так. Вам никто не скажут правду: вас могут уволить за несколько дней до Нового года, но при этом за две недели до этого будут говорить, что все в порядке, и вы молодец. А потом просто одним днем скажут, что вы - не профессионал и тратите чужие деньги. Здесь нельзя говорить свое мнение. Вас сделают виноватым во всем и никто не признает своих ошибок. Когда вы уйдете, вас будут обсуждать за спиной. Никакого адекватного ТЗ вам не светит: просто догадайтесь, что от вас хотят. Не догадались? Значит, вы - не профессионал. Вам светит подорванное эмоциональное здоровье, тонна лжи и лицемерия. Не рекомендую, никакие деньги этого не стоят. Хороший оклад плюс бонусы. Платят действительно хорошо. HR-отдел — прекрасные люди. Они добры и хорошо относятся к сотрудникам. Но, к сожалению, только они.
25.10.2023
Коммуникацию между отделами. Приятный коллектив. Нормальная система мотивации. Можно заработать если работать, а не сидеть и плевать в потолок.
11.10.2023
Издевательское отношение к сотрудникам. Руководство постоянно ищет поводы для того, чтобы не выплачивать премии. Спойлер. Оно всегда их находит, как бы хорошо ты не выполнял свои задачи. Частые неоплачиваемые переработки. Работа в выходные и праздничные дни. Руководство считает, что сотрудники обязаны работать 24/7. В случае, если вы будете оспаривать этот момент, оно упорно будет доказывать Вам обратное на глазах у ваших коллег. У руководства часто меняется мнение по одному и тому же вопросу, что непременно отразится на сотруднике, его психологическом состоянии и уровне дохода. Также руководство не сдерживает себя в применении оскорблений относительно своих сотрудников. Нет чётких границ обязанностей у сотрудников. Нет перспектив роста. Ответственность за ошибки и просчёты руководства нести будете Вы. Итог: Вы работаете с утра до ночи за копейки, забывая про свою личную жизнь. Половина зарплаты в чёрную. Основные ваши задачи - выслушивать ежедневные оскорбления в свой адрес и тешить самолюбие руководства. Премий, бонусов и всех остальных плюсов, которые вам пообещают на собеседовании, на самом деле не будет. Интересный факт: когда Вы напишите заявление на увольнение, Вас будут посылать к разным сотрудникам для его подписания. И каждый раз очередной сотрудник компании либо пошлёт Вас дальше либо найдёт причину не подписывать заявление. Небольшой совет на случай, если Вы всё таки решите устроиться в это место на работу. Записывайте на диктофон все слова руководства, а также сохраняйте скрины их писем и сообщений, т. к. Вам придётся доказывать руководству их же слова.
15.06.2023
Условия для отдыха. Было бы здорово сделать пространство, где можно недолго отдохнуть, попить чай/кофе. Как идея закупать фрукты, печенье и прочие мелочи для тех, кто работает из офиса. Ну или выплачивать фикс сумму в день на обеды :) Интересная работа, оплата выше среднего, бонусы по итогам квартала. Нравится, что компания закупает курсы повышения квалификации и занимается образованием сотрудников. За последние полгода работать в компании стало комфортнее. Руководитель лояльный, дает обратную связь и помогает. Я работаю в отделе развития - радует, есть рост (по обязанностям и по зп) и постоянно меняющиеся интересные проекты. Отсидеться здесь не получится)) Но если хотите приносить пользу, видеть результат и умеете себя организовать - вам будут рады и работать будет легко.
16.03.2023
Уверен, если что то и можно улучшить, компания уже над этим работает. Мне всего хватало - Отличный коллектив; - Отзывчивое руководство, которое никогда не бросит в трудную минуту; - Действительно ВЫСОКИЙ уровень дохода (з/п); - Качественное обучение; - Реальные возможности карьерного роста; - Продукт, за который не то что не стыдно, а которым ты гордишься, за который болеешь всей душой! Проработал в компании не один год и могу заявить следующее, BrainStorm входит в ТОП работодателей по Москве. Отзыв пишу не по просьбе, в по собственной инициативе. Несмотря на то, что ушел по собственному желанию, того самого желания было немного (личные мотивы).
Помогите составить детальное представление о работе в компании BrainStorm. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
25.11.2025
Работая с page.qanatinvwise.com, я получил массу положительных впечатлений. Платформа предлагает высокую степень надежности и стабильности работы, что позволяет мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор активов открывает возможности для экспериментов и тестирования разных подходов. Быстрая обработка финансовых операций позволяет избежать задержек и оперативно реагировать на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова прийти на помощь, что делает работу с платформой более комфортной. Интерфейс интуитивно понятен и удобен, что значительно упрощает процесс работы. Наличие обучающих материалов помогает быстро освоиться, что особенно важно для новичков. Я также ценю высокий уровень безопасности, который гарантирует page.qanatinvwise.com, что позволяет мне с уверенностью заниматься торговлей.
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы