Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
Регулярно пересматривать систему мотивации (адаптировать ее к реалиям жизни). Комфортный современный офис, хороший коллектив (был). Работа недалеко от дома.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.12.2025
Уровень заработной платы, остальное всё хорошо, удобное расположение офиса. Хорошие условия труда, лояльное руководство, официальное трудоустройство, хороший коллектив, комфортный офис.
29.10.2025
Увеличить оплату труда за командировочные. Чтоб у специалистов был стимул для положительного ответа на командировку) Дружеский коллектив. Помогают в обучении. Поддерживают на всей протяжённости работы. ЗП всегда вовремя.
30.09.2025
Уровень заработной платы. И еще раз, уровень заработной платыю Рациональный, системный подход в организации условий труда. Возможность творческого подхода.
06.06.2025
Индексировать з/п Повысить уровень зп до среднего по отрасли Отличный коллектив, возможность развиваться, много полезной литературы
30.05.2025
Заработная плата на тот момент была чуть ниже рынка. Сейчас не знаю. Ответственность, заинтересованность, компетентность. Мне было очень интересно работать там!
23.05.2025
Мне не нравились собрания ежемесячные, которые приходились на период сдачи отчётности. Простым работникам они ни к чему. Просто отвлекают от работы часа на два... Уютный офис, комната для обедов с холодильником, микроволновкой и т.д. Команда работает достаточно сплочённо.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КПК Сибирский Капитал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
27.11.2025
В целом контора «Вкустер»дерьмо собачье, но коллектив был хороший, во всех сетях сейчас принцип было плохо стало еще хуже!!! Зарплата «серая» могут не выплатить вообще. Берегите себя не ходите в эту компанию работать.
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы