Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СКРАП группа компаний
Санкт-Петербург
Комментарий
Хотелось что бы офис был поближе. Очень долго добираться. Хотя не часто туда езжу. Нравится руководство, очень отзывчивые. Всегда идут на встречу. Адекватное руководство))))
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СКРАП группа компаний
19.12.2025
Добавить развозку от метро Парнас, в остальном всё отлично Адекватное руководство; хороший коллектив; развозка; своевременные выплаты; зарплата выше рынка; возможность карьерного роста; гибкий график; возможность покупать товары компании со скидками; чистый, светлый офис, большая парковка
Работник
30.11.2025
Чаще проводить корпоративные мероприятия, было бы еще лучше. Хороший коллектив, всегда своевременные выплаты, возможность согласовать удобный график с руководителем, официальное трудоустройство , больничный лист. Наличие развозки до метро помогает тем, кто добирается до работы без авто.
Работник
25.11.2025
Пока все нравиться, склад находится на Парнасе, но мне это получилось удобно, т.к. развозка от метро Парнас и Посвещения. Чистое и светлое рабочее место. Места для работы достаточно, чтобы можно было спокойно упаковывать заказы. Выдают спецодежду и все расходные материалы. Каждый день делается уборка в раздевалке и на рабочем месте. Работа сдельная, на складе электронный экран который показывает сколько ты сделал за сегодня и в целом за месяц. Отпуск и больничный оплачиваются.
Работник
24.11.2025
Всё устраивает,но повышение зарплаты никогда не помешает с учётом роста цен Отличная компания. Добросовестное руководство. Зарплата во время. Работаю уже около 7 лет в данной компании,нареканий нет.
Работник
23.11.2025
За, почти , 10 лет работы, устраивает практически всё. Бывают и неприятные рабочие моменты, но всё решаемо. Адекватное руководство, всегда можно договориться по графику работы. Зарплата два раза в месяц, стабильные выплаты.
Работник
23.11.2025
Сделать развозку персонала среди дня. Нормальный офис, адекватное руководство, платят без задержек.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СКРАП группа компаний
Помогите составить детальное представление о работе в компании СКРАП группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.03.2025
Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»
Менеджер
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
13.02.2026
Если такое количество фиктивных отзывов, то ген директор в курсе какой цирк он устроил. Этот отзыв покажется ему сказкой по сравнению с теми досудебными, что уже отправлены на юридический адрес. Будь здоров и счастлив, особенно твои дети! Трудовая инспекция не прощает, какая бы крыша не была, связи не только тебя, зай :*
Менеджер по персоналу
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
Оператор call-центра
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
Менеджер по продажам
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
Старший продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы