Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЙошкар-Ола
Комментарий
Коммуникации между сотрудниками Удобный график работы. Дружный коллектив. Хорошие наставники, которые помогают адаптироваться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
Больше позитивного настроения) Удобный график, вежливые коллеги, быстро отвечают на интересующие вопросы.
22.07.2025
Нужно улучшить систему поощрений и повысить уровень оплаты труда. Те навыки, что ты получаешь, и опыт на рынке труда оцениваются гораздо выше (в денежном эквиваленте). Открыты к обсуждениям и предложениям, лояльны. В процессе работы при появлении вопросов или сложностей всегда помогали, подсказывали. Приятно работать в такой компании.
21.07.2025
Не знаю. Может чуть больше з/п, хотя и так вроде платят достойно Стабильная з/п, есть внятные инструкции при обучении и терпеливый наставник, который все объяснил, показал и еще пару месяцев отвечал на все мои вопросы. в компании проводятся мероприятия всякие онлайн, даже я, удаленщик, могу участвовать. Прикольно!
20.07.2025
Слишком много сладкоежек на 1 кв.м. - вкусняшки на кухне заканчиваются быстро Постоянные обучения как по специализации, так и навыкам, которые нужны в жизни. Собственная библиотека. Компания дает возможность развиваться и прокачивать свои скиллы. Если ты хорошо выполняешь свою работу, то можно и прибавку попросить, не откажут) Коллектив разносторонний, общение неформальное. По одежде ходишь в том, что удобно тебе)
19.07.2025
Все хорошо. Компания растет и крепнет с каждым годом. Улучшения идут в своём необходимом темпе Открытость, честность, стремление к развитию, справедливость
18.07.2025
Больше уделять внимания карьерному росту своих сотрудников.. График работы Лояльное адекватное руководство Прекрасный коллектив Зарплата вовремя
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тиражные решения 1С-Рарус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
03.08.2022
Еще год назад я бы оставила хороший отзыв и посоветовала бы всем идти работать в Подружки. Но сейчас не могу сказать ничего хорошего, т.к. условия сильно поменялись. Заработать нормальную премию стало сложно. И не потому что я стала хуже работать, наоборот, за год набралась опыта и знаний. Но руководство делает всё, чтобы хотелось уйти вникуда. Постоянные придирки, уменьшение размера оплаты труда, хамство, давление, неуважение...От операторов требуют продаж, но никто этим продажам не учит! Сообщения в чат по типу "продавайте лучше, нам нужны продажи, предлагайте всем"это не обучение продажам! Зато требуют больших чеков. Если не предложишь клиенту на фиг не нужную ему дополнительную процедуру, выносят мозг, "почему не предлагаем"? Начальница просто тихий ужас, ничего не знает, у большинства простых операторов знаний больше чем у нее. Чему научит такой человек своих подчиненных? Зато умеет требовать и выносить мозг. Прежде чем что то требовать, нужно научить, показать пример. Как и в любом кц, звонки операторов прослушивают. Это нормально. Но ненормально цепляться к мелочам, таким как "не назвала клиента по имени 2 раза", "не сказала, что оплата наличными" (и это в клинике, где есть терминал! Ежу понятно, что компании выгодно брать оплату наличкой и уходить от налогов, но клиенты не дураки, ходят не первый раз и знают, что можно оплатить картой) Конечно, когда ты никогда не работала напрямую с клиентами, очень легко раскидываться распоряжениями, требовать продаж и т.д. Но если бы начальница хотя бы на 1 день сама села на звонки на 10 12 часов и прочувствовала эту работу, может убавила бы свой гонор и пересмотрела свои неадекватные требования. Забыла добавить, что оформление тут неофициальное, зп полностью черная, и еще огромная текучка. А самое смешное, что руководство просит писать положительные отзывы о компании! Нет уж, я лучше оставлю честный отзыв.
29.05.2025
Ничего плохого сказать о компании не могу. Зарплата хорошая, особенно когда не сделку перешла, так больше стала получать, давно бы мне так. Обеды бесплатные, на складе светло, тепло, чисто. Работа у меня не пыльная, знай своё дело. Есть автобус ещё корпоративный из Подольска, я на нём добираюсь. Строго тут с опозданиями и перекурами, но я не курю и автобус всегда вовремя приезжает.
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
26.12.2025
Инфраструктура вокруг офиса удобная, есть буквально все и в шаговой доступности. Можно успеть решить бытовые вопросы по пути с работы или в обеденный перерыв)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы