Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЙошкар-Ола
Комментарий
Низкая зароботная плата. Очень крутой коллектив, отзывчивые коллеги и наставник. Интересные, разнообразные задачи. Твои пожелания по работе всегда слышат.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Коммуникации между сотрудниками Удобный график работы. Дружный коллектив. Хорошие наставники, которые помогают адаптироваться.
23.07.2025
Больше позитивного настроения) Удобный график, вежливые коллеги, быстро отвечают на интересующие вопросы.
22.07.2025
Нужно улучшить систему поощрений и повысить уровень оплаты труда. Те навыки, что ты получаешь, и опыт на рынке труда оцениваются гораздо выше (в денежном эквиваленте). Открыты к обсуждениям и предложениям, лояльны. В процессе работы при появлении вопросов или сложностей всегда помогали, подсказывали. Приятно работать в такой компании.
21.07.2025
Не знаю. Может чуть больше з/п, хотя и так вроде платят достойно Стабильная з/п, есть внятные инструкции при обучении и терпеливый наставник, который все объяснил, показал и еще пару месяцев отвечал на все мои вопросы. в компании проводятся мероприятия всякие онлайн, даже я, удаленщик, могу участвовать. Прикольно!
20.07.2025
Слишком много сладкоежек на 1 кв.м. - вкусняшки на кухне заканчиваются быстро Постоянные обучения как по специализации, так и навыкам, которые нужны в жизни. Собственная библиотека. Компания дает возможность развиваться и прокачивать свои скиллы. Если ты хорошо выполняешь свою работу, то можно и прибавку попросить, не откажут) Коллектив разносторонний, общение неформальное. По одежде ходишь в том, что удобно тебе)
19.07.2025
Все хорошо. Компания растет и крепнет с каждым годом. Улучшения идут в своём необходимом темпе Открытость, честность, стремление к развитию, справедливость
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тиражные решения 1С-Рарус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
12.08.2026
стабильность в работе и условиях труда, свой автопарк, з/п всегда в срок 2 раза в месяц, график работы с выходными и праздниками, переработку оплачивают
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы