Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании GRIOL
Санкт-Петербург
Комментарий
Отношение к работникам ужаснейшее Обманывают,в объявлении пишут размер оплаты один,по факту в половину меньше.Нагрузки и физическая и моральная , Обязанностями загрузили ,не рассчитывайте что будете продавать,на этого вам уже сил не останется Экономия в этой организации на оплате работников и скрывание от налогов(официальноне устраивают,меняют название периодически,вся сеть разбита на ип)за счёт этого и держаться Кроме работы продавца нужно будет выполнять работу администратора,уборщицы,дворника За уборку обещали доплату,по факту ее не было За сбор интернет заказов тоже была обещана премия,ее тоже я не увидела в конечном итоге Очень жаль потраченного месяца ,полное разочарование от таких работодателей Никому не рекомендую туда идти работать,не тратте время и жизненные силы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании GRIOL
12.12.2024
Проработала в магазине 2 года. В связи с переездом ушла. Заработать можно на личных продажах + есть фиксированный оклад + подработки. Если хочешь заработать заработаешь. Хороший коллектив два продавца в магазине, покупателей на всех хватало. Управляющая лояльная можно договориться. Одежда качественная, есть свои постоянные покупатели.
Работник
02.06.2023
Не понравилось. Складывается впечатление что подбором персонала занимаются девочки-малолетки, которые вообще не читают резюме. Сами не перезванивают кандидатам, просто высылают письмо с просьбой перезвонить и чего-то ждут. Зарплату предлагают просто смехотворную на должность кладовщика при 5дневной рабочей недели и 8ми часовом рабочем дне зарплата 35 тысяч рублей и это в Питере. Хочется спросить руководство - вы в своём уме? Как на такие деньги прожить в Санкт-Петербурге? Не удивлена что на такие вакансии людей ищут годами. Какая зарплата серая или белая - не знаю, но делаю вывод раз ничего не указано в описании вакансии значит точно не белая. Вообщем если хотите работать за копейки и пообщаться с девочками-малолетками, которые как я и сказала не перезванивают соискателям и ждут когда им сами позвонят то можете попробовать выслать отклик. Но все вопросы лучше задать сразу по телефону рекомендую, так как та зарплата которая указана у вас а резюме и что предлагает данная компания может отличаться в 2 раза причём в меньшую сторону.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе GRIOL
Помогите составить детальное представление о работе в компании GRIOL. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
Руководитель по маркетингу в сегменте Хорека
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
Работник
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Менеджер call-центра
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
Менеджер по работе с клиентами
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
Менеджер по продажам
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
Бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы