Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧереповец
Комментарий
Достоинства Бесплатный чай, кофе. Удобная транспортная развязка. На этом всё.Недостатки ООО "Ремо", ООО "Телеком-Сервис", ООО "ФСК", ИП Прокофьев А.А.Один сплошной обман! Среди сотрудников постоянная текучка, там не найти никого, кто работает хотя бы год. Директор орёт на сотрудников матом, лишает премий, угрожает и в конце концов требует уйти по собственному. Зарплата почти вся черная и не соответствует указанной в вакансии, вам платят столько, сколько им кажется, что вы заслужили в этом месяце. Изначально об этом никто не предупреждает. И даже те деньги, которые в итоге заплатят, вам обязательно задержат, точных дат выплат нет. Трудовой договор здесь не подписывают.На работе нужно постоянно задерживаться, так как задание может появиться за десять минут до конца рабочего дня и просто так уйти ты не можешь.Сама организация идет ко дну, контракты на обслуживание с ними другие фирмы разрывают. Никому не советую здесь работать. Как минимум обратите внимание на то, что у них постоянно висят самые разные вакансии, т.к. сотрудники постоянно увольняются.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2025
Данная организация наняла меня для работы в крупной фирме СОГАЗ, но у них схема такая: сам покупаешь все необходимое, потом по чеку все оплачивают и плюс за работу, но это все только на словах!!! Не могу добиться никаких выплат, менеджер, который со мной работал, уже типо в этой компании не работает, ни на какие вопросы нигде не отвечают, считай просто кидают на деньги. Их нет
21.06.2025
Нет Я доволен, что устроился сюда. Работаю недавно, но все нравится. И коллектив хороший, и условия. С графиком нет проблем, не задерживают на работе. Да и интересно работать.
18.02.2025
Как сотрудник компании, занимающейся ремонтом техники, могу сказать, что работаю в дружной и профессиональной команде. Наш коллектив всегда готов помочь друг другу, делится опытом и знаниями. Руководство поддерживает инициативу и предлагает возможности для профессионального роста. Работа интересная и разнообразная, ведь каждый день сталкиваемся с новыми задачами и проблемами, которые необходимо решить. Благодаря современным инструментам и оборудованию, мы можем выполнять ремонт на высоком уровне, обеспечивая клиентам качественный сервис. Я горжусь тем, что работаю в компании, которая ценит своих сотрудников и ориентирована на предоставление лучших услуг.
10.03.2023
Ремонтировать ноутбук пришлось в самой ближайшей мастерской. Мой выбор пал на компанию Ремо. Принесла, думала начнут мне навязывать дополнительные услуги. А все оказалось четко и по делу. Сломанный ноутбук отремонтировали и посоветовали почистить от пыли на следующий раз.
08.06.2022
Достоинства Оперативно дают данные, и подгоняют для выполнения задачиНедостатки Кидают на бабки, как здрасти скачать!
30.03.2022
Достоинства Работала в компании до декретного отпуска. Можно сказать,прошла тут все стадии самореализации.Меня все устраивает: зарплата белая и всегда вовремя, трудоустройство официальное, никаких подводных камней. Отношение к сотрудникам хорошее, коллектив сплоченный. Работала 5 лет. Работы, конечно много, но она интересная.Буду рада если после декрета смогу вернуться сюда.Недостатки Постоянная загруженность
Помогите составить детальное представление о работе в компании сервисный центр ReMo. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
30.11.2025
Вкусное, правильное питание, дружный коллектив, шикарные корпоративы, слаженная работа в комфортных условиях, свой кабинет, современный компьютер для работы, выдают водителя если надо ехать в налоговую. В общем для сотрудников тут многое делают, чтобы облегчить и ускорить их труд. Это всегда приятно, приятно в целом работать в таком месте.
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
18.11.2025
Наверное больше всего нравится, что у нас в магазине адекватные клиенты, бывают конечно и конфликтные, но очень редко. Я много где с людьми работала, и здесь одно из немногих мест, где почти нет негатива от покупателей. И коллектив дружелюбный. По зарплате все устраивает. Руководство не давит, общается по-доброму, с уважением. Чувствуешь себя как в команде, а не как винтик. Плюс очень нравится интерьер магазина, приятно находиться на смене. С отпуском проблем не было, спокойно отпускают, когда нужно, и на больничный пару раз уходила, все спокойно. И оплачивается нормально.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы