Работник написал отзыв о работе в компании 12 STOREEZ

12 STOREEZ

г.Екатеринбург

4,5

Все отзывы компании

17.02.2025

Коммуникацию руководства со специалистами, структуру компании довести до ума (а не на уровне местечкового бренда), поднять зарплаты специалистам, которые сейчас ниже по рынку, перестать надеяться на то, что толпа ассистентов спасет от нехватки опытных спецов Добрый день! Благодарим, что поделились мнением о работе и отметили положительные стороны. Мы стремимся к тому, чтобы создать комфортную рабочую среду для каждого сотрудника. Мы улучшаем внутренние процессы, на регулярное основе проводим пересмотр заработных плат и развиваем оргструктуру под потребности бизнеса. Нам важно, чтобы наши сотрудники чувствовали себя комфортно и развивались внутри компании. Сожалеем, что вы столкнулись со сложностями. Пожалуйста, поделитесь с нами деталями ситуации по почте [email protected], чтобы мы могли разобраться и отреагировать. Спасибо за обратную связь.

Работник

12 STOREEZ

г.Екатеринбург

4,5

Все отзывы компании

17.02.2025

Так как я еще работаю в данной компании, компания знает свои слабые стороны и поэтому делает все, чтобы улучшить ситуацию Добрый день! Благодарим за отзыв и вклад в развитие нашего продукта. Очень ценно, что вы отметили комфорт рабочего пространства и подход к ведению бизнеса. Спасибо еще раз за обратную связь и за преданность компании. Ценим, что вы с нами, и продолжаем работать над улучшениями.

Работник

12 STOREEZ

г.Екатеринбург

4,5

Все отзывы компании

17.02.2025

Нет никакого развития… Очень физические нагрузки, всегда не хватает штатов. Процессы товарообмена между магазинами и складами. Частенько бывают стрессовые ситуации, но я уже адаптирована ко всему) Добрый день! Спасибо, что поделились своим мнением о работе в нашей компании. Мы рады, что вы отметили положительные моменты и были довольны командой. Мы понимаем, насколько важно развитие, и стремимся создавать для этого возможности. В частности, корпоративная академия активно работает над обучением сотрудников розничной сети. В прошлом году в большинстве магазинов появились новые административные роли. Большинство назначений на эти роли произошло из числа наших сотрудников. Также существуют горизонтальные возможности для развития, например, переход на новую линейную роль мерчендайзера. Сожалеем, что вы не увидели для себя возможностей роста и сталкивались со стрессовыми ситуациями. Мы понимаем, что в высокий сезон продаж нагрузка возрастает и могут возникать нестандартные ситуации. Мы прилагаем усилия для обеспечения укомплектованности штата в каждом магазине, и средний показатель укомплектованности составляет 95%. Благодарим вас за отзыв и продолжаем работать над улучшением процессов в наших магазинах.

Работник

12 STOREEZ

г.Москва

4,5

Все отзывы компании

17.02.2025

Более уважительное отношение руководства к сотрудникам. Улучшение графика, баланс работа/отдых. Добрый день! Спасибо за отзыв и высокую оценку компании, коллектива и наших изделий. Рады, что работа в 12 STOREEZ оставила у вас положительные впечатления. Сожалеем, что вы столкнулись с трудностями, связанными с графиком и отношением руководства. Напишите нам подробнее по адресу [email protected], чтобы мы могли разобраться и отреагировать. Благодарим за обратную связь!

Работник

12 STOREEZ

г.Москва

4,5

Все отзывы компании

17.02.2025

Уважительное отношение со стороны руководства, систему мотивации, возможность выбирать график работы Добрый день! Благодарим за отзыв и за то, что отметили положительные стороны работы, в том числе процесс адаптации. Мы стараемся сделать этот период максимально комфортным для каждого нового сотрудника. Осознаем важность условий труда и мотивации. После пилотного запуска мы внедряем новую мотивацию во всей сети, реагируем на изменения и обратную связь команды. Если вы готовы поделиться деталями или предложениями по улучшению работы конкретного магазина, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу [email protected]. Ценим мнение команды и стремимся сделать работу в компании лучше. Спасибо за обратную связь!

Работник

12 STOREEZ

г.Москва

4,5

Все отзывы компании

17.02.2025

В офисе очень сильно работает кондей - жутко холодно, из-за этого многие постоянно болели. Было бы здорово, если бы руководство наконец прислушалось к большинству сотрудников и отрегулировало температуру. В некоторых отделах до сих пор много бесполезного ручного труда - куча табличек exele, которые множатся со скоростью света - вместо автоматизации процессов. Это время сотрудников, которое можно высвободить под другие задачи. Добрый день! Благодарим, что поделились впечатлениями о работе и отметили положительные стороны. Мы стремимся создавать комфортные условия для каждого сотрудника и рады, что вы отметили большинство бенефитов. Приятно слышать, что вы оценили наши dog-friendly политику и дружелюбную атмосферу в коллективе. Сожалеем, что вы столкнулись с неудобствами из-за температуры в офисе. В офисе установлен стандарт температуры в пределах 21-23 градусов, это соответствует санитарным правилам, специальные экраны-рассеиватели для кондиционеров помогают избежать прямого потока холодного воздуха. Согласны, что вопросы автоматизации процессов очень важны. Мы продолжаем искать и внедрять решения, чтобы сократить ручной труд и ускорить процессы. Спасибо за открытость и обратную связь.

Работник