GTK LEASING Санкт-Петербург отзывы сотрудников
4,4
-
18 отзывов
85%
Рекомендуют

Менеджер отдела корпоративных продаж написал отзыв о работе в компании GTK LEASING Санкт-Петербург отзывы сотрудников

Санкт-Петербург

Комментарий

нормальная компания , я здесь работал менеджером по продажам ,в целом все нравилось. удобно было, офис недалеко от дома и от метро. коллектив нравился , премии получал не каждый раз за выполнение плана. Но здесь можно и хочется зарабатывать , все открыто)

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании GTK LEASING Санкт-Петербург отзывы сотрудников

13.06.2025

Работаю на сервисе, готовим и выдаем автомобили. В принципе, устраивает. Работа вся на виду, каждый косяк всплывает. Но если работать четко, то и отношение норм. По зарплате - зависит от выработки, но надо быть конечно с руками и с головой

Автомеханник

Copy

15.05.2025

В плюс: хорошая база, лояльные клиенты, удобное местоположение офиса. Коллектив сильный, без токсичности. Руководство адекватное, но требовательное. Что хотелось бы улучшить? Иногда не хватает четких инструкций по работе с клиентами.

Менеджер по продажам автомобилей

Copy

16.04.2025

Работаю менеджером по продажам полгода. Вначале, когда только начал учиться, было сложно... не все получалось запомнить, к клиентам непонятно как подход находить… а коллеги то смогли, значит и у меня должно получится. Помогло обучение и поддержка команды. Сейчас думаю, что это было не зря. Есть продвижение в профессиональном развитии и материальном тоже.

Менеджер

Copy

12.03.2025

Работа в ГТК Лизинг позволила мне углубить свои знания в области авто. Я имею доступ к современным автомобилям и оборудованию, проходят регулярные тренинги. Стараюсь постоянно следить за обновлениями в автопроме.

Работник

Copy

06.03.2025

Мне нравится работать. Здесь хорошие условия труда, есть перспектива карьерного роста. Но для того, чтобы соответствовать внутренним стандартам, приходится постоянно работать над собой.

Менеджер по продажам автомобилей

Copy

05.03.2025

Компания предоставляет комфортные условия для карьерного роста, а также создает благоприятную атмосферу для работы. Ясная и понятная структура работы, помощь от коллег в решении сложных задач, социальные гарантии.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе GTK LEASING Санкт-Петербург отзывы сотрудников

Помогите составить детальное представление о работе в компании GTK LEASING Санкт-Петербург отзывы сотрудников. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

26.09.2024

Отличный коллектив, хорошее руководство и разнообразная корпоративная культура. Есть возможность карьерного роста. Приятная рабочая атмосфера

Работник

Copy

12.03.2025

Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.

Менеджер по продажам

Copy

06.06.2025

Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.

Сотрудник

Copy

15.09.2025

Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.

Посудомойщик

Copy

24.02.2023

Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.

Работник

Copy

28.06.2025

Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.

Руководитель группы

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы