Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я в отделе корпоративных продаж, специализируемся на спецтехнике. Все ребята – специалисты в своей сфере, сильная команда, приятно вместе с такими расти и развиваться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.06.2025
Работаю на сервисе, готовим и выдаем автомобили. В принципе, устраивает. Работа вся на виду, каждый косяк всплывает. Но если работать четко, то и отношение норм. По зарплате - зависит от выработки, но надо быть конечно с руками и с головой
15.05.2025
В плюс: хорошая база, лояльные клиенты, удобное местоположение офиса. Коллектив сильный, без токсичности. Руководство адекватное, но требовательное. Что хотелось бы улучшить? Иногда не хватает четких инструкций по работе с клиентами.
16.04.2025
Работаю менеджером по продажам полгода. Вначале, когда только начал учиться, было сложно... не все получалось запомнить, к клиентам непонятно как подход находить… а коллеги то смогли, значит и у меня должно получится. Помогло обучение и поддержка команды. Сейчас думаю, что это было не зря. Есть продвижение в профессиональном развитии и материальном тоже.
12.03.2025
Работа в ГТК Лизинг позволила мне углубить свои знания в области авто. Я имею доступ к современным автомобилям и оборудованию, проходят регулярные тренинги. Стараюсь постоянно следить за обновлениями в автопроме.
06.03.2025
Мне нравится работать. Здесь хорошие условия труда, есть перспектива карьерного роста. Но для того, чтобы соответствовать внутренним стандартам, приходится постоянно работать над собой.
05.03.2025
Компания предоставляет комфортные условия для карьерного роста, а также создает благоприятную атмосферу для работы. Ясная и понятная структура работы, помощь от коллег в решении сложных задач, социальные гарантии.
Помогите составить детальное представление о работе в компании GTK LEASING Санкт-Петербург отзывы сотрудников. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
29.05.2025
Работаю грузчиком на подработке. Платят норм на сделке. Вызывают по загрузке, а загрузка есть, но и отдохнуть можно, есть выходные. Мне чё работа рядом с домом хорошо. Ездить не надо никуда. Кормят в столовой бесплатно. В обед в настольный теннис ещё поиграть с мужиками успеваем.
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы