Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Достоинства можно бухать на работе и ничего тебе не будет, только поддержат)Недостатки Начну с того, что компанией управляют 90% запойных алкоголиков, которым плевать на всех и все! Им главное результат, а что продавать и как, это не их дело. В компании есть несколько отделов продаж, которые готовы убить друг друга за клиента. Новым менеджерам достичь чего больше оклада и пару тысяч премий за мифические заявки практически нереально. Все наработки и записи сотрудников, которых увольняют отдают нескольким счастливым шестеркам руководителя и естественно, что все премии получают именно они, им и искать не надо они на всем готовом сидят. Да это именно они, которые пишут положительные отзывы с неочень легкой руки рук. отдела продаж казаренковой.( Анна, Алиса,Настя и тд.) они все сидят на откатах, так сказать порочный круг. А что же надо умудриться продать? А продать надо, точнее втюхать неочень умному клиенту отвратительную связь и высокие тарифы. А как это сделать, да очень просто, менеджеры звонят уже имеющимся клиентам и предлагают переоформить договор на новое юр.лицо и все отлично, клиент доволен, менеджер получает премии и % за НОВУЮ компанию)))) а как еще хочешь жить умей врать. Руководители прямо скажу сплошной неадекват, все орут, бухают, матеряться и придумывают новые схемы махинаций по зарабатыванию себе в карман. Генеральных я не видел, говорят они бывают, но не часто. Дружного коллектива там и в помине нет, все стучат и лижут, кто очень хочет остаться, остальным советую бежать из этой гнилой компании. Как говориться рыба гниет с головы, так вот голова давно сгнила! Такого коллективчика я не видел ни разу. И на последок, неадекватных баб с психическими проблемами и алкоголизмом ставить на должность руководителя отдела продаж не разумно, как и держать раритетных бабушек! Куда смотрят директора, с такими начальниками работающими на откаты себе в карман компания долго не протянет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.08.2026
После собеседования предложили работу, а накануне выхода позвонил сотрудник и промямлил что они уже наняли.
21.07.2025
Можно было бы расширить перечень предложений компании на рынке телекоммуникаций. Всё понятно и честно! За все время работы задержек по выплате не было. Руководство компании внимательно относится к персоналу.
13.07.2025
Коммуникацию между сотрудниками и руководством Близость к дому, обучаемость, хороший коллектив, уровень оплаты зависил от опыта.
09.07.2025
Коммуникации между сотрудниками Уважительное отношение к сотрудникам. Достойная оплата труда.
05.07.2025
Новый Год в компании хочу начать с положительных эмоций, так как работа на которую прихожу с огромным удовольствием не первый год, оправдывает мои надежды и веру в нее. Как и в каждой продаже бывают взлеты и падения, разногласия и стойкость, которая формирует человека как личность. Я дорожу и люблю свою работу. Я вижу в ней рост и возможность зарабатывать. Я знаю, что эта компания работает честно и уверенна в качества своего продукта. Подтверждения этому-хорошие взаимоотношения и письма благодарности от действующих клиентов, рекомендации и символические отзывы о работе самих сотрудников. Я не преувеличиваю, пытаюсь донести то, что есть на самом деле здесь и сейчас. Что касается коллектива, так это надо еще поискать компании в которых тебя примут с желанием помочь и передать те знания и опыт, которые за годы работы так-же были приобретены. Я считаю, что мне повезло работать именно в этой компании, именно с этой командой людей. Что касается, как было выше сказано, что берут людей с улицы, читаешь и не знаешь как правильно это понимать… и как надо быть так не уверенным в себе комментировать именно так свое мнение о компании)Смешно.Берут людей, которые хотят работать и расти в этом деле, набирают сотрудников, которые понимают зачем они пришли и хотят понимать цель своей работы. Именно эти люди и будут получать удовольствие от работы, денежные средства, не разовые премии и поощрения. Высказывания людей, которые все-таки по своим причинам, не могли удержаться на работе и вынуждены писать о компании несправедливые мнения, к сожалению портят авторитет компании «Мультиком"Я открыто могу сказать, что компания уверенна в своем продукте, качестве своей работы, я знаю, что с нами работают лучшие сотрудники своего дела, именно поэтому на рынке она существует 20 лет и с каждым годом имеет рост во всех направлениях. Отдельное спасибо руководству за уважение к каждому сотруднику, руководителям отдела за организованность и мотивацию, сотрудникам за искреннюю поддержку и помощь новым сотрудникам. Ребята будьте более уравновешены в своих высказываниях в сторону компании, в которой вы, к сожалению, не задержались. Удачи в поисках работы) Желаю каждому найти то место, куда можно приходить с уверенностью и желанием заниматься тем, что приносит доход и положительные эмоции. С уважением к компании «Мультиком» я-менеджер отдела продаж.
01.07.2025
Условия оплаты. Мотивацию сотрудников. Бесплатные обеды. Хорошая компания ! Просторный офис. Рядом с метро. Интересные люди. Забавный план продаж.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мультиком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
26.05.2024
Х***** О****, и его помощник Д************ ****** И их третий шкет...П***** 1.непорядочные 2. Подлецы 3. Не платят до последнего 4. Всё в черную 5. Кидают партнеров и соирудников 6. Очень подлые 7. Издеваются над людьми 8. Все выводят в дубай. 9. Боятся полицию. На них написали 9 человек Х***** О**** Непорядочный и хамоватый лгун И лицемер. Халявщик и пустозвон. Кидает при возможности на деньги И крадет любую интересную Информацию
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы