Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Владимирская Дверная Компания
Ногинск
Комментарий
Одни не доставки Обман по деньгам Пишу кто ищет работу! Сильный обман ..... Каждый день зубришь толка нет Начинают спрашивать теряешься иногда вопрос с подвохом.Прошу быть очень внимательно когда устраиваетесь на работу!!!!! Вам предлагают золотые горы.... Но потом начинается обучение 14 дней стажировочные 1500 . Оформляют после 14 дней..... А если тебе что то не нравиться и ты проходил 3-4 дня И просишь вернуть Они говорят очень интересно но вы же не оформлены.... Хотя об этом разговора не было что платить не будут.... Вот так из вас делают лоха ..... Не советую в эту компанию!!!!!! Обман на деньги Бумеранг есть и всем все вернеться
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Владимирская Дверная Компания
25.07.2025
Взаимодействие между подразделениями, возможность решения проблем рядовых сотрудников в розничных подразделениях Дружный коллектив, всегда своевременная выплата заработной платы и её рост, возможность личного роста в компании как в личном плане, так и в карьерном.
Работник
22.07.2025
Мотивацию сотрудникам каждого отдела Дружный коллектив,своевременные выплаты,обучение по разным направлениям
Работник
20.07.2025
Коммуникация между сотрудниками. Чёткие постановки задач. Стабильные выплаты заработной платы. Гибкий график. Обеспечение спец одеждой.
Работник
15.07.2025
Ввести профилактический ремонт оборудования. Крупная компания, стабильная загрузка производства, хорошие условия труда, регулярная выплата зарплаты.
Работник
13.07.2025
Мотивацию для сотрудников каждого из отделов, комната отдыха. Дружный коллектив, возможность удаленной работы, возможность роста и развития в направлении, крупная компания, регулярная выплата заработной платы.
Работник
03.07.2025
Необходимо улучшить комнату отдыха Отличный коллектив . Возможность карьерного роста. Не очень удобное месторасположение. Отличная компания. Достойная заработная плата!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Владимирская Дверная Компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Владимирская Дверная Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
Менеджера отдела по продажам
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
Продавец
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
Водитель
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
Менеджер по снабжению
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы