Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Медицинский центр Лотос
Челябинск
Комментарий
Возможность развития и карьерного роста. Дважды пытался проучиться по интересной тематике, в итоге к моменту когда заявку одобряли, мест на курс уже не было.. Сплаченный коллектив, филиал Ленина 17, по другим не имею данных. Чуткое руководство, решающее проблемы крайне быстро.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Медицинский центр Лотос
26.11.2024
Введение ДМС для сотрудников компании или скидки по обслуживанию в рамках обслуживания в компании Хороший Коллектив, достойная зарплата, удобное место расположения, корпоративы
Работник
24.11.2024
Продолжительность отпуска, уровень зарплаты, количество дежурств на выходных в месяце Очень хорошее отношение, взаимоуважение, хорошая помощь в плане в адаптации к новой работе, очень гибкий график, возможность менять график даже в течение недели.
Работник
24.10.2024
Оплата труда варьируется в зависимости от разных причин, в том числе и от отношения руководства Передовой медицинский Центр, один из лучших в регионе, развитая филиальная сеть, отличный врачебный коллектив, настоящие профессионалы
Работник
15.10.2024
Я бы и дальше там работал, но переехал в другой регион. Недостатков серьезных нет. Предложений по улучшению нет. Работа не трудная , по сравнению со стационаром. Пациенты не жалуются и не скандалят, контингент очень достойный и приличный. Руководство не прессует заоблачными продажами услуг.
Работник
02.10.2024
На момент работы в медицинском центре я бы улучшил разграничения рабочих задач. Белая заработная плата. Множество интересных задач для технического специалиста, в плане обслуживания серверов, рабочих мест, и в особенности по работе с медицинским ПО и оборудованием. Дружный коллектив медицинского центра всегда меня подбадривал на должностные подвиги!
Работник
01.10.2024
Если вы желаете оставить все свои нервные клетки на работе, если вы желаете не видеть свою семью в виду большой загруженности на работе - устраиваетесь в лотос .Если вы желаете не иметь хобби , личной жизни, свободного времени - устаивайтесь в лотос . Карьерного роста как такового нет . Обязанностей очень много . С каждым годом обязанностей все больше и больше . За те же деньги можно подобрать нечто более комфортное для себя, корпоративы платные . За свой же праздник платишь свои же кровно заработанные деньги.очень очень плохое состояние оргтехники, столов и стульев , программа в которой работаешь постоянно висит , не налажена коммуникация между отделами и филиалами , никто ничего не контролирует а только делает вид . Месторасположение , белая заработная плата , законодательство соблюдают .действительно есть ряд хороших специалистов - врачей , среди которых можно подобрать семейного доктора для себя и своих близких.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Медицинский центр Лотос
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медицинский центр Лотос. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
Водитель
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
Сотрудник
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
Менеджер по продажам
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
Специалист по работе с клиентами
15.02.2025
Работаю в отделе продаж, здесь многому научился, хорошая известная компания Турборэнд. Благодаря работе в инжиниринговой компании получил бесценный опыт и повышаю свою рабочую квалификацию.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы