Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
1.Нет возможности карьерного роста и увеличения з/п на филиалах 2.Устаревшая оргтехника, часто сбои в работе сети, что парализует все рабочие процессы. Необходимо обеспечить возможность автономной работы в таких ситуациях 3.Нет униформы 4.График у врачей и у мед.персонала посменный, поэтому нет двойной оплаты в выходные и праздники, хотя административные должности работают по пятидневке. Врачам иногда тоже хочется проводить праздники с семьей 5.Нет полиса ДМС 6.Нет системы премирования 7. Везде позиционируется обучение за счёт работодателя. Мне обучение не оплатили ни разу. План на конференции и учёбу следующего года составляется в мае. В мае даже до конца текущего года нет учебных планов на многих кафедрах, не все конференции текущего года известны. А с нас требуют план обучения на следующий год Заработная плата 2р/месяц, официальная Дружный коллектив Лояльное руководство на филиале
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2024
Введение ДМС для сотрудников компании или скидки по обслуживанию в рамках обслуживания в компании Хороший Коллектив, достойная зарплата, удобное место расположения, корпоративы
24.11.2024
Продолжительность отпуска, уровень зарплаты, количество дежурств на выходных в месяце Очень хорошее отношение, взаимоуважение, хорошая помощь в плане в адаптации к новой работе, очень гибкий график, возможность менять график даже в течение недели.
24.10.2024
Оплата труда варьируется в зависимости от разных причин, в том числе и от отношения руководства Передовой медицинский Центр, один из лучших в регионе, развитая филиальная сеть, отличный врачебный коллектив, настоящие профессионалы
15.10.2024
Возможность развития и карьерного роста. Дважды пытался проучиться по интересной тематике, в итоге к моменту когда заявку одобряли, мест на курс уже не было.. Сплаченный коллектив, филиал Ленина 17, по другим не имею данных. Чуткое руководство, решающее проблемы крайне быстро.
15.10.2024
Я бы и дальше там работал, но переехал в другой регион. Недостатков серьезных нет. Предложений по улучшению нет. Работа не трудная , по сравнению со стационаром. Пациенты не жалуются и не скандалят, контингент очень достойный и приличный. Руководство не прессует заоблачными продажами услуг.
02.10.2024
На момент работы в медицинском центре я бы улучшил разграничения рабочих задач. Белая заработная плата. Множество интересных задач для технического специалиста, в плане обслуживания серверов, рабочих мест, и в особенности по работе с медицинским ПО и оборудованием. Дружный коллектив медицинского центра всегда меня подбадривал на должностные подвиги!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медицинский центр Лотос. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2025
Стабильные выплаты заработка за смену, деньги поступают на карту на следующий день. Уровень дохода высокий. Удобный график. Разрабам нужно только довести до идеала рабочее приложение, в остальном все шикарно.
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
30.06.2025
Не с первого месяца есть дмс Зп выплачивается вовремя; Хорошее руководство, с понимаем относится к каким - либо личным просьбам; 5 минут от метро.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы