Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании MERA
Мытищи
Комментарий
Если вы наивно думаете улучшить здесь свой скил, то вы ошибаетесь! Вы будете делать все, т.к. нет четкого распределения обязанностей. Потом окажется что вы год вкалывали и не заслужили НИЧЕГО! Хотя проект сдан, деньги от заказчика получены, изделие теперь можно выпускать серийно и все отработано благодаря вашим стараниям. Максимум, что вы получите - похлопают по плечу и скажут "паши дальше!". Кроме прочего. Если вы пойдете задавать вопросы в Мере вам скажут, что ваша ЗП такая-то, но потом выяснится что на самом деле она меньше, т.к. забыли вам начислять то что прописано в оффере. Программисты тут не держатся. Эмбедеров практически нет. Тимлидов нет. Руководителей проектов тоже нет. Так что вы будете рабочей лошадью которая делает все, пока не выгорите. Ну а дальше найдут другую лощадь которая будет пахать за 3 копейки. Мера - тут все такое! Это пятое мое место. И самое худшее из всех! И да, пишут что они в Москве по факту Мытищи! Удобные лаунч зоны. Крохотный спортзал. Клубы по интересам, в том числе английский язык (но это он за доп плату). Есть ДМС, но опять же работодатель платить лишь часть, остальное - сам работник
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании MERA
20.03.2025
Парковочные места До перфекционизм ещё расти Компанию и команду начинаешь ценить тогда, когда в нее вкладываешься Компания активно растет по своим направлениям работы и по численности, особенно последние 5 лет. Задачи для руководителей проектов и специалистов интересные, хотя и непростые, развиваемся, решая их (делаем уникальные продукты для развития страны). Стремимся регламентировать и прописывать процессы, чтобы были понятными, прозрачными. В коллективе много новых и давно работающих сотрудников, готовых помочь, поддержать, развить инициативы и идеи. Заплата начисляется всегда вовремя. МЕРА реально заботится о своих сотрудниках: современные офисы, комфортные рабочие места, зоны отдыха, фруктовые дни, оборудованная кухня, столовая на территории, свой спортзал и компенсация спортивного абонемента; атмосферные корпоративные, обучающие и командообразующие мероприятия; много клубов по интересам; с частичной оплатой: курсы английского языка, ДМС после года работы. Любые инициативы, инновации можно вынести и обсудить для реализации. Станет ли это место лучшим и походящим вам, зависит не только от компании, так и от нас самих. Главное, найти единомышленников и приложить усилия, всё получится)
Работник
04.02.2025
усилить текучку кадров, набирать больше из регионов без образования, повышать в должности , разогнать оставшихся инженеров и набрать больше менеджеров, на одного инженера должно быть пять. Но лтир маленькие зарплаты, плохой ремонт, нечёткие задачи, срезание зарплат после подачи отчёта о выполненной работе, !!! Уволившиеся толковые инженера и программисты и разработчики. Оолии
Работник
22.01.2025
Не нашёл, каких либо проблем, которые бы мешали во время работы. Имеется наставничество, современный подход, много плюсов, мне очень нравиться!
Работник
04.10.2024
Установить регламенты работы с другими подразделениями,т.к приходят новые сотрудники и они не знают процесса работы , относится к механическому участку в том числе. Меня устраивало всё. Хороший коллектив,который окружал меня. Лояльное руководство. Можно было опоздать на работу,но при этом потом задержаться. Возможность отработать день,если по личным обстоятельствам отпросился. Витаминнный день как бонус:) Корпоративные мероприятия.
Работник
04.09.2024
Ничего серьезного в голову не приходит. Вопросы только по количеству оборудования, но это коснется не всех Хороший коллектив, адекватные руководители. В общем хорошие условия. Прислушиваются к желаниям сотрудника
Работник
21.07.2023
Уволили из-за инцидента в столовой столовая обслуживание с клиентами общается плохо дерска разругался на раздачи
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе MERA
Помогите составить детальное представление о работе в компании MERA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.09.2024
Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды
Прораб
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
Работник
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
Работник
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
Работник
23.12.2025
На данном этапе нет. Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы