Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМытищи
Комментарий
Если вы наивно думаете улучшить здесь свой скил, то вы ошибаетесь! Вы будете делать все, т.к. нет четкого распределения обязанностей. Потом окажется что вы год вкалывали и не заслужили НИЧЕГО! Хотя проект сдан, деньги от заказчика получены, изделие теперь можно выпускать серийно и все отработано благодаря вашим стараниям. Максимум, что вы получите - похлопают по плечу и скажут "паши дальше!". Кроме прочего. Если вы пойдете задавать вопросы в Мере вам скажут, что ваша ЗП такая-то, но потом выяснится что на самом деле она меньше, т.к. забыли вам начислять то что прописано в оффере. Программисты тут не держатся. Эмбедеров практически нет. Тимлидов нет. Руководителей проектов тоже нет. Так что вы будете рабочей лошадью которая делает все, пока не выгорите. Ну а дальше найдут другую лощадь которая будет пахать за 3 копейки. Мера - тут все такое! Это пятое мое место. И самое худшее из всех! И да, пишут что они в Москве по факту Мытищи! Удобные лаунч зоны. Крохотный спортзал. Клубы по интересам, в том числе английский язык (но это он за доп плату). Есть ДМС, но опять же работодатель платить лишь часть, остальное - сам работник
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.03.2025
Парковочные места До перфекционизм ещё расти Компанию и команду начинаешь ценить тогда, когда в нее вкладываешься Компания активно растет по своим направлениям работы и по численности, особенно последние 5 лет. Задачи для руководителей проектов и специалистов интересные, хотя и непростые, развиваемся, решая их (делаем уникальные продукты для развития страны). Стремимся регламентировать и прописывать процессы, чтобы были понятными, прозрачными. В коллективе много новых и давно работающих сотрудников, готовых помочь, поддержать, развить инициативы и идеи. Заплата начисляется всегда вовремя. МЕРА реально заботится о своих сотрудниках: современные офисы, комфортные рабочие места, зоны отдыха, фруктовые дни, оборудованная кухня, столовая на территории, свой спортзал и компенсация спортивного абонемента; атмосферные корпоративные, обучающие и командообразующие мероприятия; много клубов по интересам; с частичной оплатой: курсы английского языка, ДМС после года работы. Любые инициативы, инновации можно вынести и обсудить для реализации. Станет ли это место лучшим и походящим вам, зависит не только от компании, так и от нас самих. Главное, найти единомышленников и приложить усилия, всё получится)
04.02.2025
усилить текучку кадров, набирать больше из регионов без образования, повышать в должности , разогнать оставшихся инженеров и набрать больше менеджеров, на одного инженера должно быть пять. Но лтир маленькие зарплаты, плохой ремонт, нечёткие задачи, срезание зарплат после подачи отчёта о выполненной работе, !!! Уволившиеся толковые инженера и программисты и разработчики. Оолии
22.01.2025
Не нашёл, каких либо проблем, которые бы мешали во время работы. Имеется наставничество, современный подход, много плюсов, мне очень нравиться!
04.10.2024
Установить регламенты работы с другими подразделениями,т.к приходят новые сотрудники и они не знают процесса работы , относится к механическому участку в том числе. Меня устраивало всё. Хороший коллектив,который окружал меня. Лояльное руководство. Можно было опоздать на работу,но при этом потом задержаться. Возможность отработать день,если по личным обстоятельствам отпросился. Витаминнный день как бонус:) Корпоративные мероприятия.
04.09.2024
Ничего серьезного в голову не приходит. Вопросы только по количеству оборудования, но это коснется не всех Хороший коллектив, адекватные руководители. В общем хорошие условия. Прислушиваются к желаниям сотрудника
21.07.2023
Уволили из-за инцидента в столовой столовая обслуживание с клиентами общается плохо дерска разругался на раздачи
Помогите составить детальное представление о работе в компании MERA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
19.11.2024
Есть все нужное оборудование и расходники. недавно переехали в новое помещение, более светлое и просторное, но к сожалению, и там нет окон. Удобно добираться до работы, но проблемы с парковкой. Иногда приезжаешь, а нормальных мест уже нет. Можно обедать в столовой. Дороговато, но готовят вкусно. Оформлен по ТК, отпуска, больничный все оплачивается официально.
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы