Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУлан-Удэ
Комментарий
Уволили из-за инцидента в столовой столовая обслуживание с клиентами общается плохо дерска разругался на раздачи
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.03.2025
Парковочные места До перфекционизм ещё расти Компанию и команду начинаешь ценить тогда, когда в нее вкладываешься Компания активно растет по своим направлениям работы и по численности, особенно последние 5 лет. Задачи для руководителей проектов и специалистов интересные, хотя и непростые, развиваемся, решая их (делаем уникальные продукты для развития страны). Стремимся регламентировать и прописывать процессы, чтобы были понятными, прозрачными. В коллективе много новых и давно работающих сотрудников, готовых помочь, поддержать, развить инициативы и идеи. Заплата начисляется всегда вовремя. МЕРА реально заботится о своих сотрудниках: современные офисы, комфортные рабочие места, зоны отдыха, фруктовые дни, оборудованная кухня, столовая на территории, свой спортзал и компенсация спортивного абонемента; атмосферные корпоративные, обучающие и командообразующие мероприятия; много клубов по интересам; с частичной оплатой: курсы английского языка, ДМС после года работы. Любые инициативы, инновации можно вынести и обсудить для реализации. Станет ли это место лучшим и походящим вам, зависит не только от компании, так и от нас самих. Главное, найти единомышленников и приложить усилия, всё получится)
04.02.2025
усилить текучку кадров, набирать больше из регионов без образования, повышать в должности , разогнать оставшихся инженеров и набрать больше менеджеров, на одного инженера должно быть пять. Но лтир маленькие зарплаты, плохой ремонт, нечёткие задачи, срезание зарплат после подачи отчёта о выполненной работе, !!! Уволившиеся толковые инженера и программисты и разработчики. Оолии
22.01.2025
Не нашёл, каких либо проблем, которые бы мешали во время работы. Имеется наставничество, современный подход, много плюсов, мне очень нравиться!
01.01.2025
Если вы наивно думаете улучшить здесь свой скил, то вы ошибаетесь! Вы будете делать все, т.к. нет четкого распределения обязанностей. Потом окажется что вы год вкалывали и не заслужили НИЧЕГО! Хотя проект сдан, деньги от заказчика получены, изделие теперь можно выпускать серийно и все отработано благодаря вашим стараниям. Максимум, что вы получите - похлопают по плечу и скажут "паши дальше!". Кроме прочего. Если вы пойдете задавать вопросы в Мере вам скажут, что ваша ЗП такая-то, но потом выяснится что на самом деле она меньше, т.к. забыли вам начислять то что прописано в оффере. Программисты тут не держатся. Эмбедеров практически нет. Тимлидов нет. Руководителей проектов тоже нет. Так что вы будете рабочей лошадью которая делает все, пока не выгорите. Ну а дальше найдут другую лощадь которая будет пахать за 3 копейки. Мера - тут все такое! Это пятое мое место. И самое худшее из всех! И да, пишут что они в Москве по факту Мытищи! Удобные лаунч зоны. Крохотный спортзал. Клубы по интересам, в том числе английский язык (но это он за доп плату). Есть ДМС, но опять же работодатель платить лишь часть, остальное - сам работник
04.10.2024
Установить регламенты работы с другими подразделениями,т.к приходят новые сотрудники и они не знают процесса работы , относится к механическому участку в том числе. Меня устраивало всё. Хороший коллектив,который окружал меня. Лояльное руководство. Можно было опоздать на работу,но при этом потом задержаться. Возможность отработать день,если по личным обстоятельствам отпросился. Витаминнный день как бонус:) Корпоративные мероприятия.
04.09.2024
Ничего серьезного в голову не приходит. Вопросы только по количеству оборудования, но это коснется не всех Хороший коллектив, адекватные руководители. В общем хорошие условия. Прислушиваются к желаниям сотрудника
Помогите составить детальное представление о работе в компании MERA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
24.01.2025
Работаю в компании «ЛифтКомфортСервис» и хочу поделиться своим опытом. Честно говоря, меня поразило, насколько здесь всё организовано. Зарплата приходит вовремя, никаких задержек или недопониманий. Всё прозрачно знаешь, за что получаешь деньги, и сколько можно заработать, если стараешься. Коллектив отличный. Нет этих «подковёрных игр», все друг друга поддерживают. Если что-то непонятно или нужна помощь, можно обратиться как к коллегам, так и к руководству тебе всегда помогут.Чувствуется, что начальство не просто даёт указания, а действительно помогает развиваться. Из плюсов для работы: автопарк новый, техника современная, корпоративная связь недавно добавилась мелочь, а приятно. Ну и в целом видно, что компания развивается, вкладывается в сотрудников и процессы.В общем, работать здесь комфортно, и я рад, что оказался в этой команде.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы