Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
После смены руководства в службе одного окна работать стало намного комфортнее. Коллектив молодой и активный. Руководитель Службы одного окна всегда готова выручить и помочь. Отпуска предоставляются, ЗП платится без задержек, также проводится индексация. Корпоративы и встречи на высшем уровне. В данном отделе большой объем информации, но если ты не ленивый, то влиться можно быстро. Итог: Данный отдел стал уже как семья, рекомендую тут работать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.03.2025
Переехала в другой район Москвы, стало неудобно добираться на прежнюю работу. Переживала из-за смены работы, а зря. Нашла работу по душе, классный коллектив, руководство адекватное, а расположение в паре станций от дома. Всё что ни делается, всё к лучшему. В очередной раз убеждаюсь.
15.05.2024
Работаю полгода, все устраивает. Зп вовремя, коллектив молодой, активный, скучать не приходится. Собеседование прошла сразу, сложностей в работе пока не наблюдаю.
21.03.2024
Карьерный рост внутри компании, белая ЗП, оплачиваемые отпуска и больничные, снисходительное руководство
17.08.2023
Это полнейший ужас! Пришла на собеседование на вакансию, которая указана на hh.ruкак секретарь/администратор бизнес центра. На деле оказалось, что я пришла на вакансию «Специалист одного окна». По телефону мне сказали, что у меня будет свой кабинет оборудованный всем необходимым. По факту это просто коморка, в которой стоят камеры, записывают тебя 24/7, а потом проверяют твою работу служба контроля качества))О руководителе данной службы «одного окна» можно сказать сразу, что женщина эта находится не в адеквате и всех своих сотрудников максимально принижает и подгибает под себя. Максимальное неуважение. В конце интервью она просто встала сказала, у меня к вам вопросов нет, до свидания и ушла! Не проводила, абсолютно ничего больше не сказала!Если Вы хотите сохранить ваши нервы не тратьте своё время и не идите работать в эту дыру.
Помогите составить детальное представление о работе в компании CITY MALLS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы