Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Только еда!!!!Недостатки Это не компания, это ужас! Заработать нормальные деньги, больше 30 000 не получится, даже если ну очень стараться, ну может чуть больше, нарушения Т.К. во всем, не оформляют, выплат нет, начальство ужасное, работающее ранее в органах, он точно мысленно там( и вообще все начальство думает только о себе На коллектив .... уволят не задумываясь, да просто ты им не нравишься"! Подумайте стоит ли, если только перекfнтаваться!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2024
Дружелюбные коллеги, дополнительные льготы: питание, кофе, абонемент в спортзал, скидки на товары. Можно работать удалённо и тесно сотрудничать с другими отделами. В общем, всё было хорошо, кроме долгой дороги до работы.
27.06.2023
Не платят з/п. Даже после увольнения не факт, что вы её увидите, а уж тем более в день ухода. Постоянные пустые обещания, что вот-вот на этой-следующей неделе. Однако. Всем на вас плевать.
07.02.2020
Достоинства Всем привет) если вы читаете этот отзыв, значит я могу спасти ещё людей от этой безобразной конторы! Ну положительное , так положительное !Во-первых, самое лучшее , это был мой коллектив! Ребята специалисты, администраторы и мастер сервиса ! Ребята на «Динамо» - вы лучшие ❤Во- вторых, мммм , пожалуй все ...Недостатки Ну , тут будет намного проще, не поленитесь и дочитайте до конца)Во-первых, в резюме обещают хорошую зп, ну тут очень спорно, кассир если будет горбатится весь месяц получит 45 примерно, если ты работаешь 2/2 то 38к и досвидания , с консультантами все намного хуже, выход стоит копейки, с перевыполнения плана ему идёт на столько маленький %, а план на столько обычно большой, что просто нет смысла рвать жопу ! Ну и естественно, уже с лета , у нас стабильные задержки официальной зарплаты(это деньги за выходы), на 1-2 надели, так ещё и вашу бонусную часть( самую большую в вашей зарплате) вы рискуете не получить... она нигде не котируется и ее тоже ВСЕГДА задерживают.:.О, кстати , пока говорим о зарплате... в магазине не было охранника, и как вы думаете ? Вещи воровали, и их списывали на кого? На сотрудников! По этому твоя зарплата становилась все меньше и меньше ... Если были в магазинах Спордупло, то видели продаются батончики и вода , так вот, столкнулась и я с этим, что по моему трудоустройству , просочилась вода, бутылок 30 , ну и это тоже списали все на нас, на работников, ахахахах , ну это же не брак ! Все верно, спортдупло)Во-вторых, еда! Еду заказывают из не пойми откуда, такой экономии на сотрудниках я ещё никогда не видела . В этой еде мы много раз находили инородные предметы , как волосы и тд. Но кто-то разве что то сделал?)В-третьих, обещают выплачивать больничные листы и отупск. Отпуск оплачивают, да! Но больничные листы , хахаха, ну консультантам-специалистам ни одного больничного листа не оплатили! Льготы ? Ну выше было написано о льготном питании
09.01.2020
Достоинства ЗП вся на карту.бесплатно кормятНедостатки При увольнении о премии можно забыть,на вопросы никто не ответит. Зарплату постоянно задерживают. Премию получаешь только спустя 1,5 месяца. Например премию за сентябрь получаешь 15 ноября. Сроки выплаты ЗП,прописанной в трудовом постоянно задерживают. На недели 2. Когда выплатят бухгалтерия отвечает,что не знает. Кошмар полный.
18.03.2019
Достоинства График ,обеды и коллектив но не в каждом магазинеНедостатки Если вы идете на работу мастером и хотите достойно зарабатывать ,то это не в СпортДепо . Мастера не зарабатывают, они получают получку... рекомендую идти продавцом если хотите заработать или кассиром. Работая на человека с меньшим потоком людей не в СпортДепо но со скользящим графиком деньги выходят те же...к сожалению ручной труд обесценивается в нашей стране как и в спорт депо. А так в принципе норм
12.03.2019
Достоинства Зп неплохая, если будешь пахатьДиректор - прекрасный человекНедостатки Все бы ничего, если бы не неуравновешенный администратор Александр в магазине на варшавке, который не то чтобы не подает пример своим подчиненным, но и покрывает их трёх этажным матом, запугивает и даже поднимает на них руку! Я надеюсь, что кто-то всё-таки просматривает отзывы и предпримет действия, иначе текучки магазину не избежать.Идет нарушение статьи, и не только ТК РФ. Таким людям нельзя работать с людьми, а уж тем более, управлять ими. Если после сообщения не будут приняты меры, передам информацию вышестоящему руководству, так как жалко ребят,работающих на данной точке.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СпортДепо. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
05.09.2025
Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы