Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Эдельвейс диай клиник
Иркутск
Комментарий
Через месяц будет ровно 5 лет, как я работаю в данной организации. Пришёл сюда без опыта и образования на вакансию администратора клиники. Моя организация предоставляет возможности для роста и много сил вкладывает в обучение и теперь я руководитель отдела, знаю, что если не остановлюсь, можно идти выше, так как мы постоянно растём. Был опыт работы в других организациях и только в этой "взращивают" руководителей и профессионалов. Ни разу не задержали заработную плату или не соблюли договорённостей, работая тут есть уверенность в завтрашнем дне!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Оставьте свой отзыв о работодателе Эдельвейс диай клиник
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эдельвейс диай клиник. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы