Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Корпоративный транспорт Белая зарплата 2 раза в месяц через зарплатный проект банка, это удобно .если есть потребность в кредитах или ипотеки. Коллеги всегда помогают в работе при взаимодействии между разными отделами компании. Проводятся корпоративные праздники новый год и день медицинского работника, интересно разбавить рабочий процесс.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Я считаю, что организация поставки обедов для сотрудников стала бы приятным бонусом Прекрасный коллектив, интересная работа и достойная оплата труда
24.07.2025
Все отлично! Удобное местоположение , приветливый ,опытный персонал , мы с каждым днем растем все выше! Диай Клиник стали для меня второй семьей, отличные условия труда , понимающее руководство ,которые подстроят график под вас, особенно хорошо студентам. Я получила и продолжаю получать огромный опыт в Диай от лучших стоматологов Иркутской области( и не только). С каждым днем как клиника , так и я ,становимся лучше и процветаем, этому я рада больше всего! Сюда я сама хожу лечится, ибо уверенна в качестве, стерильности и знаниям специалистов! Выбираю лучшее !
22.07.2025
Для меня недостатков нет, всё устраивает, но нет предела совершенству ) комфортный режим работы с 08 до 17, удобное месторасположение в центре города, оснащенность офиса, уровень заработной платы, официальное трудоустройство со всеми "плюшками", атмосфера и отношение к сотрудникам, лояльное руководство.
20.07.2025
Возможность чаще взаимодействовать с руководящим составом. Я считаю, что в работе главное - команда и здесь она прекрасная. Отношения с коллективом очень теплые, есть всегда понимание, что помогут, поддержат и подскажут. Руководство всегда обучает актуальным навыкам как в работе, так и в плане личностного роста. Внутренние условия работы хорошие, всегда есть всё необходимое для работы и сотрудника: рабочее место, оборудование. Зарплата всегда вовремя, за 2 года работы ни разу не было задержек или недоплат. Искренне люблю свою работу и отношусь к ней, как ко второй семье.
19.07.2025
Встречи с коллегами, личные контакты очень сильно повышают эффективность работы. Хороший дружный коллектив, всему научат помогут. Уютный современный офис, в центре города. Своевременная оплата труда.
17.07.2025
На мой взгляд, все идет замечательно, и я хочу пожелать только дальнейшего развития, открытия новых клиник и их расширения. Это позволит нашему прекрасному коллективу стать еще сильнее и успешнее, а нашим пациентам — получать еще более качественную медицинскую помощь. После завершения высшего образования и получения долгожданного диплома я начала искать работу, которая не только соответствовала бы моим профессиональным интересам, но и предоставляла бы возможности для обучения и карьерного роста. Мой выбор пал на Эдельвейс Диай Клиник, и я ни разу не пожалела о своем решении. С самого начала меня впечатлило, насколько точно и правдиво были описаны условия работы на собеседовании. Все, что мне обещали, полностью соответствовало реальности. Компания уделяет большое внимание развитию своих сотрудников, и это стало для меня решающим фактором. Для каждой вакансии разработана индивидуальная программа обучения, которая позволяет даже новичкам быстро адаптироваться и стать полноценными членами команды. Отсутствие опыта работы не является препятствием, так как компания предоставляет все необходимые знания и навыки. На протяжении всего периода адаптации и работы за мной закрепляется наставник, который помогает разобраться в сложных вопросах и поддерживает на первых порах. Регулярные встречи с руководителем и возможность обратиться к нему по любым вопросам создают атмосферу доверия и уверенности в завтрашнем дне. Карьерный рост и профессиональное развитие – одни из главных ценностей компании, она предоставляет своим сотрудникам все возможности для реализации их потенциала. Это особенно важно для молодых специалистов, которые только начинают свой путь в профессии. Отдельно хочу отметить коллектив. Отсутствие конфликтов и дружелюбная атмосфера создают комфортные условия для работы и способствуют эффективной командной работе. Официальное трудоустройство, своевременная выплата зарплаты и удобный офис в центре города делают работу еще более привлекательной. Я уверена, что сделала правильный выбор, присоединившись к этой компании, и с нетерпением жду новых возможностей и достижений.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эдельвейс диай клиник. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
11.01.2026
Если вы захотите трудоустроиться сюда, советую прочитать мой отзыв и обдумать свое решение 10 раз! Работать здесь вам просто не дадут, зато вы окажитесь зрителями цирка Шапито. Обещаю, это будет незабываемо! Компанией руководит самый настоящий клоун. Имя этого клоуна - Сергей Владимирович Головкин. В разговоре «переобувается» на ходу, сейчас он требует от вас одно, а 15 минут назад задание было совершенно иным. Строит из себя образованного и во всём разбирающегося, в реальности - дикий хам и грубиян, невежда. Низкий человек, как в прямом, так и в переносном смысле. Держит сотрудников за «тупой» скот, которые по его скромному мнению, не в состоянии думать. Низкий настолько, что пытается на всех смотреть свысока, но рост 1 метр с кепкой ему не позволяет это сделать. Подбирает сотрудников исходя не из профессиональных компетенций, а исходя из их внешнего вида, стиля и то, какие именно фотографии они прикладывают к резюме. Ещё раз повторюсь, ваши умения, знания, богатый профессиональный опыт ему не важны. Если вы девушка, пришедшая сюда на собеседование, то анализ вас будет по принципу $€ксуальности и данный факт будет обсуждаться всеми мэнами данной шарашкиной конторы. На собеседования приходят минимум по 15-20 человек, остаются на тестовые дни - 3-5, а выйдут на работу 0 🤣И это по тому, что большинству уже после встречи с директором становится всё понятно, что ловить здесь абсолютно нечего. Вы удивитесь, но собеседования проводят все - и hr, и ассистент, и сам директор с его замом и даже руководитель службы безопасности. Удивительно, что не припахали уборщицу. В компании только новые сотрудники (в большинстве), из стареньких - два его приспешника. Одна из которых - Валерия. Не совсем понятно, чем именно она занимается в компании: финансами, бухгалтерией, приемом на работу или секретарем вождя. Как говорится: «И чтец, и жнец, и на дуде игрец». Ей абсолютно чужды правила делового этикета, она с вами не поздоровается и бонусом от неё - надменный взгляд на вас, как на #овно. Безусловно, отдельное внимание - это трудовой договор. Оклад размером с мрот и премия, которая, конечно же, никогда не будет вам выплачена. На этих основаниях, там почти все. Почему почти спросите вы? А это потому что, многие там даже не трудоустроены. На самом собеседовании, Вам, безусловно, расскажут о тимбилдингах в Дубае или, смешнее всего, в Мексике. Естественно, это чепуха полная, верить в это просто смешно 🤣 Перед НГ от клоуна цирка, вы услышите возмущения относительно того, почему вам он должен оплачивать новогодние праздники. То, что это его прямая обязанность, как работодателя, ему абсолютно чуждо. Вам просто не заплатят деньги. На хх.ру, вы увидите бесперебойный поиск кандидатов на различные позиции в эту, не побоюсь слова, «шараш-монтаж». Одни сменяют других, беспредел, хаос, нарушение тк рф. Зэ энд.
07.09.2025
Официальное трудоустройство, зарплата вполне устраивает, рабочий график работы можно выбрать такой, чтобы было удобно и тебе, и остальным коллегам. Коллектив у нас замечательный, все молодые, активные. Можно брать дополнительные смены, чтобы больше заработать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы