Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Не знаю, что можно улучшить, так как на мой взгляд компания работает хорошо. Отличная компания, дружелюбный коллектив, адекватное руководство. Пришла работать администратором, через пол года получила повышение, на своем личном опыте могу утверждать, что возможность карьерного роста действительно существует.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Я считаю, что организация поставки обедов для сотрудников стала бы приятным бонусом Прекрасный коллектив, интересная работа и достойная оплата труда
24.07.2025
Все отлично! Удобное местоположение , приветливый ,опытный персонал , мы с каждым днем растем все выше! Диай Клиник стали для меня второй семьей, отличные условия труда , понимающее руководство ,которые подстроят график под вас, особенно хорошо студентам. Я получила и продолжаю получать огромный опыт в Диай от лучших стоматологов Иркутской области( и не только). С каждым днем как клиника , так и я ,становимся лучше и процветаем, этому я рада больше всего! Сюда я сама хожу лечится, ибо уверенна в качестве, стерильности и знаниям специалистов! Выбираю лучшее !
22.07.2025
Для меня недостатков нет, всё устраивает, но нет предела совершенству ) комфортный режим работы с 08 до 17, удобное месторасположение в центре города, оснащенность офиса, уровень заработной платы, официальное трудоустройство со всеми "плюшками", атмосфера и отношение к сотрудникам, лояльное руководство.
20.07.2025
Возможность чаще взаимодействовать с руководящим составом. Я считаю, что в работе главное - команда и здесь она прекрасная. Отношения с коллективом очень теплые, есть всегда понимание, что помогут, поддержат и подскажут. Руководство всегда обучает актуальным навыкам как в работе, так и в плане личностного роста. Внутренние условия работы хорошие, всегда есть всё необходимое для работы и сотрудника: рабочее место, оборудование. Зарплата всегда вовремя, за 2 года работы ни разу не было задержек или недоплат. Искренне люблю свою работу и отношусь к ней, как ко второй семье.
19.07.2025
Встречи с коллегами, личные контакты очень сильно повышают эффективность работы. Хороший дружный коллектив, всему научат помогут. Уютный современный офис, в центре города. Своевременная оплата труда.
18.07.2025
Корпоративный транспорт Белая зарплата 2 раза в месяц через зарплатный проект банка, это удобно .если есть потребность в кредитах или ипотеки. Коллеги всегда помогают в работе при взаимодействии между разными отделами компании. Проводятся корпоративные праздники новый год и день медицинского работника, интересно разбавить рабочий процесс.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эдельвейс диай клиник. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
23.08.2025
Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы