Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Эдельвейс диай клиник
Иркутск
Комментарий
Только развиваться, открывать новые клиники и дарить людям красивые, здоровые улыбки! Моя история знакомства с компанией началась с того, что я являлась пациентом клиники. И в каждый визит удивлялась тому, как классно между собой общаются сотрудники, как четко и слаженно все работает. Конечно, когда встал вопрос о смене работы и я увидела вакансию администратора, не раздумывая откликнулась. Первое, что впечатлило-это подход к проведению собеседования и обучению нового сотрудника. На стажировке подробно и четко рассказывают все алгоритмы, предоставляют учебный материал и возможность практики на будущем рабочем месте и знакомства с будущими коллегами. Куратор всегда на связи и готов ответить на любой вопрос. На данный момент приходя на работу получаю колоссальное удовлетворение от общения с коллегами, от работы с пациентами, от атмосферы в клиниках, это отдельная любовь🫶🏼 Радует, что в компании есть возможности для роста и развития как в профессиональном плане, так и личностном. При желании, можно пройти обучение и подготовку, чем сейчас активно занимаюсь. На данный момент совмещаю работу администратором и обучение стажеров. Очень этому рада, так как именно в этой сфере хотела развиваться и благодарна компании за доверие и возможность проявить себя.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Эдельвейс диай клиник
25.07.2025
Я считаю, что организация поставки обедов для сотрудников стала бы приятным бонусом Прекрасный коллектив, интересная работа и достойная оплата труда
Работник
24.07.2025
Все отлично! Удобное местоположение , приветливый ,опытный персонал , мы с каждым днем растем все выше! Диай Клиник стали для меня второй семьей, отличные условия труда , понимающее руководство ,которые подстроят график под вас, особенно хорошо студентам. Я получила и продолжаю получать огромный опыт в Диай от лучших стоматологов Иркутской области( и не только). С каждым днем как клиника , так и я ,становимся лучше и процветаем, этому я рада больше всего! Сюда я сама хожу лечится, ибо уверенна в качестве, стерильности и знаниям специалистов! Выбираю лучшее !
Работник
22.07.2025
Для меня недостатков нет, всё устраивает, но нет предела совершенству ) комфортный режим работы с 08 до 17, удобное месторасположение в центре города, оснащенность офиса, уровень заработной платы, официальное трудоустройство со всеми "плюшками", атмосфера и отношение к сотрудникам, лояльное руководство.
Работник
20.07.2025
Возможность чаще взаимодействовать с руководящим составом. Я считаю, что в работе главное - команда и здесь она прекрасная. Отношения с коллективом очень теплые, есть всегда понимание, что помогут, поддержат и подскажут. Руководство всегда обучает актуальным навыкам как в работе, так и в плане личностного роста. Внутренние условия работы хорошие, всегда есть всё необходимое для работы и сотрудника: рабочее место, оборудование. Зарплата всегда вовремя, за 2 года работы ни разу не было задержек или недоплат. Искренне люблю свою работу и отношусь к ней, как ко второй семье.
Работник
19.07.2025
Встречи с коллегами, личные контакты очень сильно повышают эффективность работы. Хороший дружный коллектив, всему научат помогут. Уютный современный офис, в центре города. Своевременная оплата труда.
Работник
18.07.2025
Корпоративный транспорт Белая зарплата 2 раза в месяц через зарплатный проект банка, это удобно .если есть потребность в кредитах или ипотеки. Коллеги всегда помогают в работе при взаимодействии между разными отделами компании. Проводятся корпоративные праздники новый год и день медицинского работника, интересно разбавить рабочий процесс.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Эдельвейс диай клиник
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эдельвейс диай клиник. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.09.2023
Не верьте хорошим отзывам, почти все отзывы написаны 20.01.2022 и 19.01.2022. Зарплата серая, больничный не оплачивают. Отпуск оплачивают 2 недели в год, а оформляют месяц, праздничные дни работают за тот же оклад, вместо положенных выходных. Зарплаты низкие, жуткая текучка кадров. Отношение хамское, хуже нигде не встречала, норма когда сотрудников кроют матом и оскорбляют. Постоянные поборы и штрафы на складах, премиальную часть чаще забирают в штрафы, получаешь оклад, да и тот платят всем разный как хотят. Вышестоящее начальство ничего не видит и не слышит.
Работник
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
Работник
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
Работник
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Зам директора
27.12.2025
Вкусвилл на фоне других продуктовых сетей смотрится очень прилично как работодатель - официально трудоустройство, толковое обучение, хорошие условия труда, уважительное общение в коллективе. Хотелось бы только усилить мотивацию дополнительными премиями, Новый год - самое время для подарков:)
Кассир
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы