Alawar
4,7
-
17 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Alawar

Новосибирск

Комментарий

Отличный коллектив — от СЕО до линейных сотрудников. Всегда можно прийти с вопросом/идеей и обсудить. Всегда можно расчитывать на помощь со стороны коллег. Компании много лет, были разные этапы развития, много собрано шишек, но при этом руководство открыто, и готово к эксперементам и челленджам. Мы знает почему принимаются те или иные решения, так как есть возможность в них участвовать, и информация открыта для всех сотрудников. Есть возможность расти как вертикально, так и переходить из одной должности в другую. Понятны процессы изменения зп, понятна важность моей ежедневной работы.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Alawar

19.07.2024

Ничего, всё и так хорошо. Свобода в выборе рабочего графика, сплачëнный дружественный коллектив, идеальная рабочая атмосфера, замечательная столовая, хорошее рабочее место.

Работник

Copy

01.04.2024

Был бы рад, если бы вся стажировка была оплачиваемая Известный разработчик / издатель, который не побоялся отойти от мобильных игр в сторону Midcore-проектов

Работник

Copy

21.10.2023

Возможно ЗП по больше Лучшая работа в мире, можно работать вечно, коллектив крутой

Работник

Copy

13.05.2023

Уровень зарплат, рабочую технику Имя, коллектив - просто супер ребята, многие дружат уже много лет

Работник

Copy

18.03.2023

-более прогнозируемую и прозрачную систему карьерного роста - Дружный коллектив - Частые тимбилдинги - Возможности профессионального роста

Работник

Copy

17.02.2023

В компании недавно, но уже вижу преимущества работы здесь. Проекты реально классные, можно обучаться в компании, участвовать в конференциях, учить иностранные языки. Плюс офис мега комфортный, места рабочие оборудованы всем, что нужно для работы. Коллектив хороший, помогает во всем, поддерживает.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Alawar

Помогите составить детальное представление о работе в компании Alawar. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 80 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

30.07.2025

Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.

Секретарь

Copy

19.04.2023

Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.

Работник

Copy

16.01.2025

Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.

Старший менеджер торгового зала

Copy

15.02.2025

Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.

Менеджер отдела продаж

Copy

13.03.2026

Проработал в ООО Акведук (Москва, Дмитровское ш.,62с2, ИНН 3015076047 ) на должности главспеца более 4 мес и кроме негатива поделиться нечем. Во-первых, оплата труда в конвертах, размер наполнения которых меняется субъективно от взгляда директора. Обман при выплате по переработкам в выходные дни. Во-вторых, полное отсутствие организации труда, условий деятельности. В-третьих, офис оставляет желать лучшего. Если вы уважаете себя, то это место не для вас. Сплошные обещания о приведении офиса в нормальное состояние. Руководство как обособленного одразделения, так и головного - конкретные самодуры, это в-четвертых. Исполнительный московского СП Сергеев ДИ не решает ничего, все отдается на откуп астраханским, которые с пренебрежением относятся к специалистам. Итого, шаражкина контора с хамоватыми руководителями, не уважающими специалистов.

Главный специалист

Copy

27.06.2026

Наконец то организацию покинула Семященкова Наталья Викторовна, человек, при котором выручка компании скукожилась на несколько десятков процентов (можете посмотреть любые профильные сайты), был закрыт один филиал, компания прекратилась не в клинику а отдельные приемы нескольких врачей арендаторов и бесконечную кадровую текучку. Никакие вопросы не решались, собственно Наталья Валерьевна не очень в принципе любила ходить на работу, но вот неугодные увольнялись со скоростью света. Кто будет брать эту патриотку со шведским гражданством (это не шутка) учтите, что по слухам это не первая клиника, которую она развалила. Новому гендиректору желаю удачи и терпения в разборе агиевых конюшен, оставшихся от мадам Семященковой

админ

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы