Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГБР
Москва
Комментарий
Если бы компенсировали обеды в какой-нибудь столовой рядом, было бы вообще хорошо Я работаю уже несколько лет. Всё стабильно, каких-то глобальных изменений в работе, к которым нужно постоянно привыкать, перестраиваться нет. Отчеты бывают новые, но, это не критично. Руководитель у меня один и тот же все это время. Мне так комфортно, я тут всё знаю уже и отношения в коллективе хорошие.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГБР
15.10.2025
Сделать более оборудованное место для отдыха и бесплатные обеды Работаю бригадиром в этой клининговой компании 2 года. Всё нормально: платят вовремя, дают инвентарь и соблюдают технику безопасности, есть премии, коллектив дружный - рекомендую
Работник
10.08.2024
Найти подход к сотрудникам, повысить ЗП, ДМС оформить на всех, а не только на руководство. Создать комфортное рабочее место (зимой ноги пристают к полу) Пятидневка, оплата по закону. Самостоятельно можно принимать решения проблем
Работник
12.06.2024
Надо улучшать процессы коммуникаций. Много отчетности. Работу отдела закупок и логистики - менять. Нормальная компания, период становления процессов. Совершенно адекватное руководство компании и отделов. Белая зарплата-вовремя. ДМС, моб.связь. Удобное расположение уютного офиса. Возможность карьерного роста. Премии по итогам года, на 23 февраля, 8 марта и т.п.
Работник
10.06.2024
Отсутствие перспектив, огромная текучка кадров среди рабочих и в офисе, в том числе среди руководителей, в большинстве случаев отсутствие регламентов по работе, зп существенно ниже, чем в других компаниях Официальное трудоустройство, не было задержек по заработной плате, премирование на НГ (но суммы небольшие, точно не 13 зп), хорошо оборудованное рабочее место (если повезет)
Работник
24.05.2024
Пока не знаю. Ну, может, в дальнейшем попробую попроситься на более сложный функционал, если вакансия появится. Работаю недавно, но, впечатления приятные. Через несколько месяцев после трудоустройства у меня был юбилей 50 лет. Компания в честь юбилея выплатила премию, оказалось, что на 50-летие премия полагается. ДМС очень выручает, стала существенная экономия с ней в месяц получаться. Работа понятная, нет странных требований и сюрпризов после трудоустройства. Как договаривались по условиям, по специфике, так всё и есть.
Работник
05.04.2024
Хотелось бы хотя бы 1 день в неделю работать удаленно, но, вроде, и в офис ездить привык. Работаю в компании второй год. Коллектив хороший, работа нравится. Зарплата белая. Есть бронирование от мобилизации для сотрудников офиса. Есть примеры коллег, которых повышают при увеличении компании или могут перевести в смежный отдел с перспективой роста. Тоже стараюсь, думаю, получится тут продвинуться по карьерной лестнице.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГБР
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
Сотрудник зала
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
Старший специалист на выдачу товара
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
Сотрудник
28.10.2024
Сами подумайте, будет ли человек писать положительный отзыв, если его всё устраивает? Естественно нет, это как минимум лень! А положительные отзывы пишут только за деньги копирайтер или сами работадатели своей шараш мантаж шараги. Обходите стороной эту шарагу, ООО любимый город г, Муравленко. Кратко чтобы был образ,что Вас ждёт там....... Работу будете ждать месяцы, чтобы не болтался без дела, будешь работать в рмм,за 1000 руб в день,помогать ремонтировать технику с 8.00 до 20.00. Зп увидишь через 2 месяца и то половину за первый месяц,остальные потом как нибудь,надумаешь уйти не получишь ничего. Отпускных нет, и даже эту 1000 руб не получишь в ответ только,ты здесь живёшь мы тебя кормим одеваем)))..у и тд
Водитель
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
Сотрудник
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
Инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы