ГБР
1,8
-
12 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ГБР

Москва

Комментарий

Пока не знаю. Ну, может, в дальнейшем попробую попроситься на более сложный функционал, если вакансия появится. Работаю недавно, но, впечатления приятные. Через несколько месяцев после трудоустройства у меня был юбилей 50 лет. Компания в честь юбилея выплатила премию, оказалось, что на 50-летие премия полагается. ДМС очень выручает, стала существенная экономия с ней в месяц получаться. Работа понятная, нет странных требований и сюрпризов после трудоустройства. Как договаривались по условиям, по специфике, так всё и есть.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ГБР

15.10.2025

Сделать более оборудованное место для отдыха и бесплатные обеды Работаю бригадиром в этой клининговой компании 2 года. Всё нормально: платят вовремя, дают инвентарь и соблюдают технику безопасности, есть премии, коллектив дружный - рекомендую

Работник

Copy

10.08.2024

Найти подход к сотрудникам, повысить ЗП, ДМС оформить на всех, а не только на руководство. Создать комфортное рабочее место (зимой ноги пристают к полу) Пятидневка, оплата по закону. Самостоятельно можно принимать решения проблем

Работник

Copy

12.06.2024

Надо улучшать процессы коммуникаций. Много отчетности. Работу отдела закупок и логистики - менять. Нормальная компания, период становления процессов. Совершенно адекватное руководство компании и отделов. Белая зарплата-вовремя. ДМС, моб.связь. Удобное расположение уютного офиса. Возможность карьерного роста. Премии по итогам года, на 23 февраля, 8 марта и т.п.

Работник

Copy

10.06.2024

Отсутствие перспектив, огромная текучка кадров среди рабочих и в офисе, в том числе среди руководителей, в большинстве случаев отсутствие регламентов по работе, зп существенно ниже, чем в других компаниях Официальное трудоустройство, не было задержек по заработной плате, премирование на НГ (но суммы небольшие, точно не 13 зп), хорошо оборудованное рабочее место (если повезет)

Работник

Copy

06.06.2024

Если бы компенсировали обеды в какой-нибудь столовой рядом, было бы вообще хорошо Я работаю уже несколько лет. Всё стабильно, каких-то глобальных изменений в работе, к которым нужно постоянно привыкать, перестраиваться нет. Отчеты бывают новые, но, это не критично. Руководитель у меня один и тот же все это время. Мне так комфортно, я тут всё знаю уже и отношения в коллективе хорошие.

Работник

Copy

05.04.2024

Хотелось бы хотя бы 1 день в неделю работать удаленно, но, вроде, и в офис ездить привык. Работаю в компании второй год. Коллектив хороший, работа нравится. Зарплата белая. Есть бронирование от мобилизации для сотрудников офиса. Есть примеры коллег, которых повышают при увеличении компании или могут перевести в смежный отдел с перспективой роста. Тоже стараюсь, думаю, получится тут продвинуться по карьерной лестнице.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ГБР

Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБР. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

10.08.2026

Пришел без опыта работы в сфере продаж. Благодаря обучению и поддержке команды освоился значительно быстрее, чем ожидал. Доход официальный, выплаты без задержек, система премирования прозрачная. Есть возможность развиваться внутри компании. Отличный сформированный коллектив.

Специалист сервисной группы

Copy

09.09.2026

Да, часть проблем у группы «СОЮЗ» и Ханина Олега Вячеславовича действительно есть, и вокруг этого сложилась очень негативная репутация Я проверила информацию: да, часть проблем у группы «СОЮЗ» действительно есть, и вокруг этого сложилась очень негативная репутация. Но важно сразу разделить два момента: не вся группа сразу объявила банкротство целиком, а в разных её юрлицах ситуация развивалась по-разному.  nahjob.club otzyv.guru retwork.biz Ключевая фигура — Олег Вячеславович Ханин, он был генеральным директором группы. Под его руководством в холдинг входили несколько направлений, и у каждого сложилась своя траектория: * «СОЮЗ Страховые Брокеры». Здесь ситуация была наиболее острой: компанию неоднократно критиковали, в отзывах сотрудников писали о серьёзных проблемах с выплатами сотрудникам и долгах (порядка 30 млн рублей, часть из которых ещё в судах). В итоге часть кредиторов указывала, что из-за долгов в других юрлицах группы на брокера могла лечь ответственность по обязательствам «Капитального строительства». 
rank-craft.com * «СОЮЗ Капитальное Строительство» (ранее «СОЮЗ Пожарная Безопасность»). Эта компания официально проходила процедуру банкротства. По просуженным долгам сумма превысила 300 млн рублей. 
nahjob.club
otzyv.guru * Остальные направления (оценка, IT-разработки) тоже испытывали сложности: в оценочной деятельности фиксировали падение оборотов, а в IT-сегменте продукт (система AIMA) многие называли переоценённым и не имеющим реальной ценности. 
rank-craft.com Что ещё важно: в публичном поле (в отзывах, расследованиях) активно обсуждались схемы, которые, по мнению критиков, вели к выводу активов (в том числе в ОАЭ), а также факты неисполнения обязательств перед партнёрами и заказчиками.  nahjob.club otzyv.guru При этом важно не путать: не все компании внутри группы одновременно объявили дефолт. Некоторые прошли через банкротство отдельных юрлиц, другие пока находятся в предбанкротном состоянии.  rank-craft.com Если вам интересно копнуть глубже — например, посмотреть конкретные судебные дела по долгам или изучить, какие именно схемы обвиняли в выводе средств, — напишите, подскажу, какие источники лучше проверить.  retwork.biz

Менеджер

Copy

28.03.2024

За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!

Крановщик

Copy

19.05.2026

удобный график, хорошая зп, коллектив отличный, бесплатное обучение и спецодежду выдают безвозмездно

Кладовщик группы отгрузки

Copy

22.07.2025

удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака

Кладовщик-комплектовщик

Copy

25.10.2023

Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать

Сотрудник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы