Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Пришел помощником прораба, теперь прораб. Хорошо зарабатываю, веду много объектов. Объекты рядом с домом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2025
Высокая нагрузка в сезон, плотный график может быть утомительным для новичков. Хорошая корпоративная культура, поддержка коллег и руководства, возможности для профессионального развития.
26.11.2025
Иногда интенсивный рабочий ритм, необходимость работать в сжатые сроки по срочным заказам. Интересные проекты, внимательное руководство, возможность карьерного роста, современные инструменты работы.
21.11.2025
Не всегда достаточно времени на все задачи, бывают форс-мажорные изменения планов, что требует гибкости. Стабильность, прозрачные условия, адекватное руководство, дружелюбная атмосфера.
19.11.2025
Работа требует концентрации, иногда бывают срочные задачи, которые повышают нагрузку. Дружный коллектив, понятная структура работы, обучение новым технологиям и материалам, прозрачные процессы.
17.11.2025
Иногда высокая загруженность, интенсивный график, возможны стрессовые моменты в пиковые периоды. Интересные проекты, возможность профессионального роста, адекватное руководство, своевременные выплаты.
31.10.2025
Иногда нужно подстраиваться под график заказчиков, но это часть профессии. Отличное место для тех, кто хочет стабильно работать и расти в ремонте квартир. Прораб всегда на связи, помогают с любыми вопросами. Всё официально, условия прозрачные. Есть система бонусов и премий, за качественную работу реально поощряют. Очень доволен командой и атмосферой.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Remont.io. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
19.08.2025
Работаю в винотеке более трех лет. Пришла на позицию продавца-консультанта, через год окончила школу сомелье и получила диплом сомелье- кависта. Благодаоря этому продажи возрали. Конечно рабочих задач много, полноценный цикл работы в магазине. Зарплата у меня я считаю очень приличная, плюс премии за выполнение плана и продаж дорогих эксклюзивных напитков. Через год работы я получила полис ДМС, а санитарную книжку компания оформляет за свой счет. График работы как везде в сфере 2/2. Также компания предоставляет хорошие скидки на свою продукцию.
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
07.04.2025
Главное, что я хочу сказать про коломяжское, спасибо ребятам и руководству компании за помощь и поддержку. В жизни бывают всякие ситуации, когда поддержка дороже денег. Хотя и денег компания платит нормально. И материальную помощь мне выписали, чтобы в санаторий съездил и здоровье поправил. Работа не легкая. Настоящая мужская. Устройство по трудовому контракту.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы