Срочноденьги
3,3
-
46 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Срочноденьги

Кирово-Чепецк

Комментарий

В компании все условия труда устраивают , можно оставить все как есть Лояльное руководство, удобная система обучения, опытные наставники, близость к дому

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Срочноденьги

27.11.2025

Взаимодействие между отделами,коммуникативные инструменты,проверку данных Разделение работы и отдыха,соблюдние всех правил и обещаний,достойная зарплата

Работник

Copy

15.11.2025

Уровень заработной платы и мотивацию в целом; Условия труда; Графики Коллектив; Удобство расположения; Обучение для сотрудников без опыта

Работник

Copy

28.10.2025

Не думала еще . Отношения к работникам помягче . Раньше было не очень . Незнаю как сейчас В основном с кем работаешь с коллегой по офису . Тренинги и конкурсы

Работник

Copy

20.10.2025

Проработала более 4-х лет, всё было более менее, руководство прислушивались к сотрудникам, старалось сохранить сформировавшийся коллектив, но руководство сменилось и началась просто дикая текучка, и недели не отрабатывают- бегут, планы регулярно меняют, раз в месяц а то и чаще, делают так что бы выполнить было их не возможно, т. е. не выполнил 1 показатель зп 27-30 тысяч, если ранее было 3-4 показателя, то сейчас каждый месяц что то да прибовляют, работа в основном с таким себе контингентом, куда только не пошлют, чего только не скажут ,ты не имеешь права просто прекратить разговор, тебе нужно всё выслушать, переспросить ещё раз а и наче процент упадёт и зп тоже. За сотрудников не держаться. Зп без задержек,официальное трудоустройство, комфортный офис,

Работник

Copy

15.10.2025

Было бы неплохо для сотрудников данной компании, если бы был ДМС. Отличное обучение для тех, кто даже не сталкивался с данной сферой. Всё подробно объясняют и поддерживают на этапах стажировки и испытательного срока. Так же имеется возможность доп обучения и карьерного роста. В премии потолка нет, всё зависит от качества выполнения своей работы

Работник

Copy

11.10.2025

Можно было бы сделать для сотрудников ДМС , и пересмотреть место до отдыха Отличная компания все делает для сотрудников . Зарплата тоже хорошая

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Срочноденьги

Помогите составить детальное представление о работе в компании Срочноденьги. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

19.03.2023

Стабильная работа, требующая сообразительности и эрудиции, а также возможность повышать свою профессиональную квалификацию. Достойная заработная плата, дружелюбный коллектив, оплачиваемые обеды, комфортабельный офис и современное офисное оборудование. С руководством сложились нормальные отношения.

Работник

Copy

21.05.2025

Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.

Оператор

Copy

06.04.2024

С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.

Сотрудник

Copy

18.04.2024

Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.

Менеджер по сопровождению клиентов

Copy

21.01.2024

Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.

Работник

Copy

01.01.2026

Время для работы выбираю по ситуации, главное отработать не менее 20 часов в неделю. Продвигаем услуги билайна, есть обучение на нем дают всю базу, доводят до сделки. Может получиться даже у людей, которые никогда не работали в продажах, у нас есть те, кто сменил сферу работы или готовится поменять, учат качественно.

Агент прямых продаж

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы