Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСварщик написал отзыв о работе в компании Универсал-электрик
Санкт-Петербург
Комментарий
Работа на вахте в целом оставила положительное впечатление. Конечно, к графику и расстоянию до дома нужно привыкнуть, но зато есть стабильный заработок, который позволяет решать финансовые вопросы. Жилье предоставляется, условия очень хорошие, компания снимает квартиры, что-бы размещать сотрудников, после времянок это меня очень порадовало. Питание оплачивают, зарплату не задерживают, все приходит вовремя . Коллеги в основном доброжелательные, всегда можно договориться. Работать интересно, есть возможность получить новый опыт. В общем, достойный вариант для тех, кто ищет работу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Универсал-электрик
07.07.2025
Устроился на вахту в эту компанию, все устраивает, условия хорошие, проживание нормальное, не в бараках, в комнате с соседом на съемной квартире. Коллектив тоже нормальный, инструменты выдали новый, по зп тоже не огорчили.
Строитель
23.06.2025
Расскажу о своём опыте работы на вахте. Во-первых, скажу сразу — отношение хорошее, начальство адекватное, атмосфера среди работников дружелюбная. Живём в нормальных условиях, чистота поддерживается везде, никакой грязи и беспорядка. Что касается зарплаты — платёж стабильный, без всяких проволочек и задержек. Техника надёжная, рабочие инструменты исправные, проблем не возникает. Выполняемая работа спокойная, чётко поставленная задача даёт чувство нужности и значимости своего вклада. Одним словом, рекомендую, кому важно порядочное руководство и стабильность в оплате труда.
Рабочий
17.06.2025
Устроился в ЧЭК, компанию в составе холдинга, около года назад, и в целом условия меня порадовали, работа на крупных объектах, северстали и фосагро, площадки выставляют довольно жесткие условия, но для меня это проблемой не стало. Руководство и коллектив хорошие, работы много, но переработка только по желанию, не заставляют. Все что нужно для работы дают, форма, инструменты, все хорошего качества. Работодатель нормальный, деньги платят, задержек не было и не слышал о них, все стабильно вовремя.
Рабочий
10.06.2025
Работа была на площадке Северстали, в целом все устраивает, условия нормальные, темп работы тоже. Зп хорошая, платят вовремя, все предоставили для работы. Очень внимательно следят за техникой безопасности.
Электромонтажник
03.06.2025
Хотя я работаю в этой компании недолго, уже оценил множество плюсов. Работа организована отлично: все процессы отлажены, есть все необходимое для эффективной работы. Офис современный и удобный, с хорошим оборудованием. Руководство отзывчивое и всегда готово помочь, никого не бросают на произвол судьбы. К тому же, проходят приятные корпоративные мероприятия, а расположение офиса – рядом с метро – делает дорогу на работу комфортной.
Менеджер
19.02.2025
Зарплата официальная, налоги вычитают, медосмотр оплачивает компания, жильё для проживания предоставляет организация. Главное — получать аванс и зарплату вовремя, небольшие командировочные и билеты закупает работодатель.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Универсал-электрик
Помогите составить детальное представление о работе в компании Универсал-электрик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
Менеджер клиентского отдела
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Работник
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
Менеджер по сопровождению клиентов
13.08.2025
Отличная компания. Возможность саморазвития и повышения по карьерной лестнице. Различные программы и бонусы для поощрения сотрудников. Уровень дохода - плод своих собственных усилий.
Кассир-комплектовщик
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
Работник
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы