Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании БУТИК ТРАНСФОРМАЦИИ ЮЛИИ ЛАНСКЕ
Москва
Комментарий
Раньше думала, что продажи – совсем не мое. Был небольшой опыт в этой сфере, но не сказать, чтобы успешный. Знакомая работает в бутике Юлии Ланске и позвала меня тоже попробоваться на должность менеджера по продажам. Спустя полгода точно могу сказать, что нашла свое место. Здесь никаких холодных звонков, только теплые лиды. Продукт, который ты смело продаешь, потому что курсы реально помогают людям. На входе в должность поддерживают наставники, руководители очень сильный, да и в целом коллеги постоянно поддерживают, здесь чувствую как заметно выросла в продажах и чувствую себя уверенно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании БУТИК ТРАНСФОРМАЦИИ ЮЛИИ ЛАНСКЕ
27.03.2025
Удаленка — это не просто удобно, но и крутая возможность развиваться в известной компании, находясь при этом в родном городе рядом с близкими. В проектном управлении важны навыки планирования, и здесь я научилась грамотно распределять время. Задачи разнообразные, скучать не приходится. А еще компания инвестирует в сотрудников, так что постоянное обучение включено в процесс. Развиваешься сам — растет и твой доход.
Сотрудник
24.03.2025
Пришла в отдел продаж ради опыта, а осталась ради возможностей. Обучение здесь крутое, руководство сильное, атмосфера мотивирующая. Новые задачи появляются постоянно, и это не дает заскучать. Радует, что здесь нет жестких штрафов, но есть поддержка и развитие. А еще у нас часто проходят мероприятия, после которых клиенты буквально сами идут к тебе и покупают курсы, а ты делаешь доппродажи.
Сотрудник
24.03.2025
У Юлии Ланске работаю ассистентом руководителя. Здесь четкие KPI, поэтому всегда знаешь, что тебе делать и как. Все дополнительные задачи оплачиваются. С руководителем сразу нашли общий язык. В компании работают приятные и целеустремленные люди, это дополнительно мотивирует.
Работник
11.03.2025
Я уже работала проджект-менеджером до того, как пришла в Бутик трансформации Юлии Ланске. Здесь мне нравится больше. Во-первых, у нас здесь замечательная команда, сильные руководители, у которых есть чему поучиться. Недавно прошла очень крутой курс за счет компании. Да и в целом чувствую, что расту здесь как профессионал
Работник
10.03.2025
Проджект менеджер — это работа для тех, кто не боится сложностей. Я давно хотела попробовать себя в этом направлении, и здесь мне дали шанс. Задачи нестандартные, каждый день что-то новое. За год выросла в разы, потому что обучение здесь — не просто слова, а реальный процесс.
Сотрудник
24.02.2025
Я думала, что онлайн-работа – это скучно. Но в Бутике каждый день заряжает энергией! Веду переписки, поддерживаю клиентов, вижу их прогресс. А когда собираем успешные кейсы – это прям гордость! И доход хороший, если вкладываешься. Плюс развитие – постоянно учусь новому, чувствую, что расту как профессионал.
Сотрудник
Оставьте свой отзыв о работодателе БУТИК ТРАНСФОРМАЦИИ ЮЛИИ ЛАНСКЕ
Помогите составить детальное представление о работе в компании БУТИК ТРАНСФОРМАЦИИ ЮЛИИ ЛАНСКЕ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
04.09.2024
Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.
Менеджер
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
Работник
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
Варвара
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Ведущий архитектор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы