Отзывы сотрудников о компании Мастерс план
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
15 января 2024
Комментарий
Нарушения по ТК РФ:
1) часть оплаты в конверте
2) не отпускают в отпуска
3) не нормированный график, стабильные ежедневные переработки от 2 часов ( принудительные)
4) шантаж оплатой в конверте
5) шантаж сотрудника не выплатой зп из-за отпуска
6) запрос информировать о цели отпуска, с дальнейшим шантажом
Общие сведенья:
1) Отсутствие личных границ во времени (будете ночевать сутками)
2) Токсичная атмосфера в коллективе
3) Поверхностное отношение к архитектуре и эстетике
4) Если тебе кто-то улыбается, то этот человек скоро тебя скорее всего подставит
5) Придется пахать за троих, бюро маленькое, проектов много
6) Искусственное создание идеи внутри коллектива о том, что бюро развивается и всесторонне растет
7) Руководитель любой команды на стороне начальства, отсутствие заинтересованности в сохранении сотрудников, даже работающих много лет
8) Неуверенность в завтрашнем дне, конвертные деньги могут спокойно дать или не дать, недодать
9) Стабильная уверенность, что ты сам на дне и не можешь планировать свой бюджет
10) Текучка и интриги внутри коллектива
Вывод: как и многие сотрудники потратите время и обретете запись в трудовой «проработал в фирме месяц»
Читать далее...
0
0
Работник
15 января 2024
Комментарий
Нарушения по ТК РФ:
1) часть оплаты в конверте
2) не отпускают в отпуска
3) не нормированный график, стабильные ежедневные переработки от 2 часов ( принудительные)
4) шантаж оплатой в конверте
5) шантаж сотрудника не выплатой зп из-за отпуска
6) запрос информировать о цели отпуска, с дальнейшим шантажом
Общие сведенья:
1) Отсутствие личных границ во времени (будете ночевать сутками)
2) Токсичная атмосфера в коллективе
3) Поверхностное отношение к архитектуре и эстетике
4) Если тебе кто-то улыбается, то этот человек скоро тебя скорее всего подставит
5) Придется пахать за троих, бюро маленькое, проектов много
6) Искусственное создание идеи внутри коллектива о том, что бюро развивается и всесторонне растет
7) Руководитель любой команды на стороне начальства, отсутствие заинтересованности в сохранении сотрудников, даже работающих много лет
8) Неуверенность в завтрашнем дне, конвертные деньги могут спокойно дать или не дать, недодать
9) Стабильная уверенность, что ты сам на дне и не можешь планировать свой бюджет
10) Текучка и интриги внутри коллектива
Вывод: как и многие сотрудники потратите время и обретете запись в трудовой «проработал в фирме месяц»
Читать далее...
0
0
Работник
13 июля 2023
Комментарий
Зубарик не человек,не специалист,а просто %удалено% без какого либо архитектурного образования. Ни каким боком к основанию компании не имеет отношений. После смерти основателя [П.] [Ш.] не законным путем завладела фирмой. Все равно ей все это аукнится. За все свои поступки ответит и не только она а вся ее семья.[censored]
Читать далее...
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю