Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мастерс план
Москва
Комментарий
Зубарик не человек,не специалист,а просто %удалено% без какого либо архитектурного образования. Ни каким боком к основанию компании не имеет отношений. После смерти основателя [П.] [Ш.] не законным путем завладела фирмой. Все равно ей все это аукнится. За все свои поступки ответит и не только она а вся ее семья.[censored]
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мастерс план
16.01.2024
Нарушения по ТК РФ: 1) часть оплаты в конверте 2) не отпускают в отпуска 3) не нормированный график, стабильные ежедневные переработки от 2 часов ( принудительные) 4) шантаж оплатой в конверте 5) шантаж сотрудника не выплатой зп из-за отпуска 6) запрос информировать о цели отпуска, с дальнейшим шантажом Общие сведенья: 1) Отсутствие личных границ во времени (будете ночевать сутками) 2) Токсичная атмосфера в коллективе 3) Поверхностное отношение к архитектуре и эстетике 4) Если тебе кто-то улыбается, то этот человек скоро тебя скорее всего подставит 5) Придется пахать за троих, бюро маленькое, проектов много 6) Искусственное создание идеи внутри коллектива о том, что бюро развивается и всесторонне растет 7) Руководитель любой команды на стороне начальства, отсутствие заинтересованности в сохранении сотрудников, даже работающих много лет 8) Неуверенность в завтрашнем дне, конвертные деньги могут спокойно дать или не дать, недодать 9) Стабильная уверенность, что ты сам на дне и не можешь планировать свой бюджет 10) Текучка и интриги внутри коллектива Вывод: как и многие сотрудники потратите время и обретете запись в трудовой «проработал в фирме месяц»
Работник
16.01.2024
Нарушения по ТК РФ: 1) часть оплаты в конверте 2) не отпускают в отпуска 3) не нормированный график, стабильные ежедневные переработки от 2 часов ( принудительные) 4) шантаж оплатой в конверте 5) шантаж сотрудника не выплатой зп из-за отпуска 6) запрос информировать о цели отпуска, с дальнейшим шантажом Общие сведенья: 1) Отсутствие личных границ во времени (будете ночевать сутками) 2) Токсичная атмосфера в коллективе 3) Поверхностное отношение к архитектуре и эстетике 4) Если тебе кто-то улыбается, то этот человек скоро тебя скорее всего подставит 5) Придется пахать за троих, бюро маленькое, проектов много 6) Искусственное создание идеи внутри коллектива о том, что бюро развивается и всесторонне растет 7) Руководитель любой команды на стороне начальства, отсутствие заинтересованности в сохранении сотрудников, даже работающих много лет 8) Неуверенность в завтрашнем дне, конвертные деньги могут спокойно дать или не дать, недодать 9) Стабильная уверенность, что ты сам на дне и не можешь планировать свой бюджет 10) Текучка и интриги внутри коллектива Вывод: как и многие сотрудники потратите время и обретете запись в трудовой «проработал в фирме месяц»
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мастерс план
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мастерс план. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
Оксана
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
Менеджер по работе с клиентами
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
Менеджер торгового зала
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
Продавец-консультант
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
Работник
11.08.2024
Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.
Лариса
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы