Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мастерс план
Якутск
Комментарий
Нарушения по ТК РФ: 1) часть оплаты в конверте 2) не отпускают в отпуска 3) не нормированный график, стабильные ежедневные переработки от 2 часов ( принудительные) 4) шантаж оплатой в конверте 5) шантаж сотрудника не выплатой зп из-за отпуска 6) запрос информировать о цели отпуска, с дальнейшим шантажом Общие сведенья: 1) Отсутствие личных границ во времени (будете ночевать сутками) 2) Токсичная атмосфера в коллективе 3) Поверхностное отношение к архитектуре и эстетике 4) Если тебе кто-то улыбается, то этот человек скоро тебя скорее всего подставит 5) Придется пахать за троих, бюро маленькое, проектов много 6) Искусственное создание идеи внутри коллектива о том, что бюро развивается и всесторонне растет 7) Руководитель любой команды на стороне начальства, отсутствие заинтересованности в сохранении сотрудников, даже работающих много лет 8) Неуверенность в завтрашнем дне, конвертные деньги могут спокойно дать или не дать, недодать 9) Стабильная уверенность, что ты сам на дне и не можешь планировать свой бюджет 10) Текучка и интриги внутри коллектива Вывод: как и многие сотрудники потратите время и обретете запись в трудовой «проработал в фирме месяц»
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мастерс план
16.01.2024
Нарушения по ТК РФ: 1) часть оплаты в конверте 2) не отпускают в отпуска 3) не нормированный график, стабильные ежедневные переработки от 2 часов ( принудительные) 4) шантаж оплатой в конверте 5) шантаж сотрудника не выплатой зп из-за отпуска 6) запрос информировать о цели отпуска, с дальнейшим шантажом Общие сведенья: 1) Отсутствие личных границ во времени (будете ночевать сутками) 2) Токсичная атмосфера в коллективе 3) Поверхностное отношение к архитектуре и эстетике 4) Если тебе кто-то улыбается, то этот человек скоро тебя скорее всего подставит 5) Придется пахать за троих, бюро маленькое, проектов много 6) Искусственное создание идеи внутри коллектива о том, что бюро развивается и всесторонне растет 7) Руководитель любой команды на стороне начальства, отсутствие заинтересованности в сохранении сотрудников, даже работающих много лет 8) Неуверенность в завтрашнем дне, конвертные деньги могут спокойно дать или не дать, недодать 9) Стабильная уверенность, что ты сам на дне и не можешь планировать свой бюджет 10) Текучка и интриги внутри коллектива Вывод: как и многие сотрудники потратите время и обретете запись в трудовой «проработал в фирме месяц»
Работник
13.07.2023
Зубарик не человек,не специалист,а просто %удалено% без какого либо архитектурного образования. Ни каким боком к основанию компании не имеет отношений. После смерти основателя [П.] [Ш.] не законным путем завладела фирмой. Все равно ей все это аукнится. За все свои поступки ответит и не только она а вся ее семья.[censored]
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мастерс план
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мастерс план. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Работник
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
Бизнес ассистент
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
Света
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
Секретарь
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
Кладовщик
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы