Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Ужасный убитый офис, хамство половины коллег, элементарно не здороваются. Очень много взяли по принципу друг с прошлой работы, в результате компания стремительно летит на дно. нет комнат приема пищи, удаленки нет даже у айти
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.08.2025
Коллектив. Инициативность. Сотрудничество. Техника. Условия труда.
18.07.2025
Нормальный сменный график, есть обучение. Зарплата тоже вроде норма, выплачивают стабильно. Ещё компенсируют проезд на электричке, есть ДМС и профсоюз, раз в год можно до места отдыха прокатиться на поезде за счёт работодателя
12.07.2025
Рабочий график, близость к дому, вроде и по зарплате норма
16.06.2025
+ Стабильность и надежность компании. + Полное соблюдение требований ТК РФ. + Команда профессионалов. + Профсоюз. + ДМС. + Компенсация транспортных расходов до места работы и обратно (ж/д). Выражаю слова благодарности руководству ООО «МВПС-Сервис» и всем коллегам за оказанное доверие и возможность получения новых знаний. Спасибо за профессионализм и проявление уважительного отношения. Для меня, сотрудничество с ООО «МВПС-Сервис» - бесценный опыт.
12.06.2025
Взаимодействие между сотрудниками и отделами. В целом - здесь лучше, чем во многих других компаниях, хоть и нужно проробатывать некоторые моменты.
11.05.2025
Удобные графики работы, белая зарплата, есть ДМС, оплачивают проездной, профсоюз не обязаловка =)
Помогите составить детальное представление о работе в компании МВПС Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы