Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
Работаю химиком на заводе Сотекс недавно, пока все устраивает. Условия на высшем уровне: чистота, современное оборудование, строгий контроль качества. Зарплата выше средней по региону, плюс бонусы. Коллектив дружелюбный, начальство ценит старательных сотрудников. Обучение и аттестации проводят регулярно, это помогает расти профессионально, особенно тем, кто как я недавно пришел работать. Ну и есть конечно гордость, что участвую в создании важных лекарств! )
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.11.2025
Для меня Сотекс стал самым стабильным местом работы. Условия труда прозрачные: хорошая официальная зарплата, полное соблюдение ТК, включая беспроблемный отпуск и оплату больничных.
27.09.2025
Работаю в Сотекс бухгалтером уже пару лет, и мне тут нравится. Да, работа ответственная, цифры, отчетности, но тут всё по-умному устроено. Современные программы сами считают почти всё, что нужно, так что не приходится сидеть с калькулятором до ночи. Коллектив отличный, если что-то непонятно или какая-то срочная работа, никогда не откажут, не кинут, помогут разобраться. Зарплату платят вовремя, и всё официально. Вообще видно, что компания в людей вкладывается. Так что я тут надолго.
29.08.2025
Сотекс приятно удивил после моего предыдущего опыта. В бухгалтерии царит дружеская атмосфера без сплетен – коллеги всегда помогают. Зарплата официальная, с индексацией, плюс корпоративы для сплочения команды. Идеально для тех, кто хочет работать в спокойной и стабильной обстановке.
29.06.2025
Не могу сказать, что есть существенные минусы Я работаю на заводе Сотекс уже 10 лет и мне здесь действительно комфортно. Все условия на высоком уровне: особенно удобно, что предприятие предоставляет корпоративный транспорт для сотрудников и бесплатное питание в столовой. Зарплата конкурентная, выплачивается без задержек, даже в период пандемии проблем не возникало. Коллектив здесь очень дружелюбный, а руководство понимающее и всегда поддерживает. В целом, атмосфера на производстве располагает к работе, и чувствуешь себя здесь уверенно.
27.06.2025
Работаю на заводе Сотекс уже четвертый год, не жалуюсь. Напротив, за эти годы сумел получить повышение по карьерной лестнице и стал начальником участка. Тут вообще замечают тех, кто работает хорошо, поощряют. За выслугу лет тоже предусмотрены памятные подарки, грамоты. Из бонусов – бесплатное питание в столовой, корпоративный транспорт, обучение. Минусов существенных для меня нет.
28.03.2025
Я работаю в Сотекс в течение длительного времени, и за все это время я не нашел никаких значительных недостатков в этой работе. Коллектив на нашем заводе можно назвать настоящей командой, где каждый готов помочь другому. Руководство всегда готово к открытому диалогу, а условия труда полностью соответствуют всем установленным стандартам. В прошлом году меня наградили за мой вклад в развитие производства. Мне вручили грамоту и премию, что стало для меня приятным сюрпризом. Такое внимание со стороны руководства показывает, что здесь действительно ценят усилия и вклад сотрудников в общее дело.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фарм Фирма Сотекс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.01.2026
При устройстве на работу обещают одно, делаешь план- клиентов отнимают, поэтому и премию не платят , низкий уровень коммуникации между сотрудниками - весело и матерком , в отделе продаж бабки 56+ торгуют лотками и трубами. Как вам перспектива?
30.12.2025
Всегда в силе все договоренности, оплата труда производится своевременно, отсутствуют штрафы и другие виды наказаний, а главный плюс, это то, что на нашей торговой точке очень дружный, отзывчивый коллектив.
22.06.2026
Конкурентоспособная зарплата, белое оформление, прозрачная система мотивации, адекватная загрузка, лояльное руководство, ну и конечно любимый коллектив.
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы