Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Нехватка кадров, поэтому на работу лаборантом берут всех кого не попадя: бывших фасовщиков, учителей младших классов по образованию. А требуют с них как с специалистовхимиков. Тех кто имеют опыт и нужную специальность, просто изживают, по итогу у людей нет желания работать качественно и выполняют свои обязанности "из под палки". За наставничество естественно не платят, пока ты обучаешь нового человека делаешь работу за двоих, конечно же за все его косяки попадает тебе, хотят с 0 обучить людей, некоторые из которых лабораторию впервые в жизни видят. Также начальство любители скинуть свои мелкие поручения на тебя, причём если ты забыл о них, начинаются возмущения. Если на производстве начинаются какие то проблемы, не сходятся результаты и тд, всю вину пытаются скинуть на тебя, тк была твоя смена. Никого не волнует, что практически всегда это не зависело от тебя , а от производственников напрямую. От нехватки кадров естественно переработки. Их выплачивают, с этим нет проблем, но эмоциональное и физическое истощение получишь 100%. Отдельная тема с увольнениями... По тк рф в последний день 2х недельной отработки вас не уволят, а начнут тянуть резину, говорить не можете ли вы приехать на сл день и тд. Никого не волнует , что тебя могут ждать уже на другой работе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.10.2025
Когда устроился механиком, боялся, что будет слишком тяжело. Но работа организована четко, есть плановые ремонты, команда слаженная. Зарплата стабильная, для Новосибирска уровень нормальный. До метро далеко, но это уже специфика места.
22.09.2025
Интересно, что есть возможность работать с новейшими автоматическими линиями, такой опыт мало где получишь. Зарплата держится на хорошем уровне.
11.09.2025
Оператор линии. Все хорошо. Оборудование новое, автоматическое - все как по учебнику. Форс-мажоры редко. Получил все плюшки, какие обещали на собесе
25.08.2025
В цехах порядок, за качеством тут строго следят. Лаборатория и технологи тоже молодцы, работаем в связке. Продукцию сами покупаем, так что это о многом говорит
15.08.2025
Такая работа как моя требует внимательности и быстрых решений, что оч интересно. Команда сплоченная, все друг друга поддерживают. За качество продукции ручаюсь!!
04.08.2025
Условия труда комфортные, все необходимое под рукой. Здорово что предоставляют льготное питание и возможность брать продукцию по скидке, качество отличное, проверяю на своей семье))
Помогите составить детальное представление о работе в компании новосибирский молочный комбинат. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы