Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
На практику вышла второй раз. Один раз на производственной, и вот сейчас - на преддипломной. Нравится работать там, где произодство большое. Много разных специальностей. Взаимодействуешь со всеми. И сразу в режиме реального времени видишь, кто и за что отвечает. Как правильно задавать вопросы, чтобы понять друг друга. Обращаешь внимание на регламенты. Понятно, что многого пока не доверяют, но я стараюсь. Надеюсь, что возьмут на постоянную должность..
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.01.2026
Сюда устроиться было достаточно интересным опытом... много нюансов в производственной сфере, которые позволяют расшевелить немного мозг. Плохого про компанию сказать не могу, думаю - тут все достаточно ровно, проблем с выплатами было за все 4 года работы здесь. Ушел из-за переезда, частично жалею т.к. коллектив нравился.
16.12.2025
С самого прихода в компанию тут очень понравилось ))) Все хорошо организованно. нет спешки по ерунде, задачи объяснили простым языком. По приборам ситуация тоже хорошая. С коллективом сладиться удалось быстро
09.12.2025
Тут меня сходу научили работать аккуратно, показали, на что смотреть в процессе чего никто бы в универе сделать не смог. Был страх ошибиться конечно как и у всех! Да это только поначалу. Потом уже куда проще. Зарплата нормальная, приходит по графику, отношение ко мне тоже хорошее не смотря на "новичковые косяки" и это видно 👍
21.11.2025
Бывает, линия капризничает, особенно после ночных смен. Мы с ребятами смеемся: "она просто кофе не пила". Настраиваем, запускаем и снова поток идет.. короче должность то не из простых зато честная. Платят вовремя - вот большой + для меня
11.11.2025
у нас тут главное - точность, а не сила..) в первую неделю не понимал, как из молока получается творог а спустя год работ знаю каждый этап: от приёмки до фасовки. Работа физическая поэтому устаешь конечно, но оплачивают это дело сполна
05.11.2025
Устроился после колледжа, сразу попал на современное оборудование, все работает идеально. Наставник помог освоиться, узнал много нового, сейчас справляюсь сам. Зарплата выше средней
Помогите составить детальное представление о работе в компании новосибирский молочный комбинат. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
30.11.2025
Вкусное, правильное питание, дружный коллектив, шикарные корпоративы, слаженная работа в комфортных условиях, свой кабинет, современный компьютер для работы, выдают водителя если надо ехать в налоговую. В общем для сотрудников тут многое делают, чтобы облегчить и ускорить их труд. Это всегда приятно, приятно в целом работать в таком месте.
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы