Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Вчера позвонила девушка по имени Елена и предложила вакансию продавца-консультанта в ТЦ Метрополис. Рассказала о работе и условиях, а про оплату сказала, что по телефону не объясняет. Договорились на онлайн-собеседование на сегодня, утром подтвердили время на 15:00. Сижу жду, никто не звонит, только в 15:30 появилась, но у меня уже пропало желание работать в компании, где не уважают время других. Понимаю задержку на 5–10 минут, но 30 — это слишком.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.12.2025
нету За три года работы в компании у меня сохранилось стабильно положительное впечатление. Я получаю большое удовольствие от того, что могу помочь клиенту подобрать идеальный вариант для его дома и видеть их искреннюю благодарность. Работа в такой компании — это хороший опыт.
14.12.2025
нет Работаю в компании Togas 3 года. Это больше чем продажи это искусство создавать уют. Я рада, что могу помочь клиентам находить идеальные решения среди лучших коллекций. Постоянное обучение, прекрасная атмосфера и дружный коллектив вдохновляют каждый день.
12.12.2025
В периоды акций нагрузка возрастает в разы, был момент, когда не хватало персонала, но набрали довольно быстро. График можно подобрать удобный, что я в принципе и сделала (для меня это было особенно важно) в коллективе быстро находишь общий язык, работа с текстилем по душе - все очень красиво и эстетично. Зарплату не задерживают
11.12.2025
дресс-код, но привыкаешь потом Мне моя работа в Togas нравится. Сначала сложно было с дресс-кодом, потому что очень строго - классический стиль, маникюр и макияж нюд, небольшой каблук обязательно. Но потом привыкла и даже начало нравиться.
11.12.2025
Отношение некоторых руководителей из разных салонов отличается (успела поработать в двух) – где-то поддержка есть, а где-то чувствуется нехватка внимания к сотрудникам. С клиентами нравится работать, контингент отличный - образованные и вежливые люди. Зарплата стабильная, план прозрачный, по графику все хорошо, без переработок и несправедливости.
10.11.2025
Требуется усидчивость, быстро «на легком» не получится. Работа дизайнера, конечно, творческая, но и в продажах я научилась многому. Сначала казалось сложно выполнять план, но через год втянулась, и теперь перевыполняю без проблем. Также потребовалось подтянуть навыки общения с клиентами, без этого здесь никак.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дом текстиля Togas. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
28.05.2026
Компания стабильная, зарплата достойная, KPI прозрачные. Есть возможности для роста, внутренние конкурсы и поощрения за работу. Хорошая обратная связь от руководства.
21.01.2024
Работаю на складе РОССКО "ГРИНЛАЙН" по адресу Новосибирск ул Бетонная 14а, по существу начальник склада Никита и его верный пёс Роман и бухгалтер Дима постоянно уединяются в кабинете и занимается гейскими делами, старший кладовщик Саша Елистратов и его брат карщик пытаются всех обмануть, и у них это получается, вообщем атмосфера в коллективе "весёлая", штрафы за всё, с зарплаты постоянно процентов 35 в минусе, средний заработок 43-50тр.
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы