Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании увелка
Санкт-Петербург
Комментарий
Достоинства ЗП белаяНедостатки Компания отвратная, все не для сотрудников. Куча начальников с задачами, постоянный контроль. Функционала все добавляют и добавляют, премию обещанную не платят, цели нереальные для выполния, помощи от руководителя никакой. Еще и в выходные заставляют работать почти за даром. В общем, рассчитывать можно только на оклад, а сдерут в три шкуры. Много ненужной суеты, постоянная нервозность присутствует. Маркетинговые поддержки просто безграмотные, постоянно приходится корректировать, чтобы было реально для выполнения ТП. Самореализации никакой, саморазвитие тоже не особо приветствуется. Приветствуются "болванчики" деревянные, которые робко все будут хватать и работать по 12 часов за оклад. Если вы именно такой, то Вам в этой компании место, а если профессионал, знающий свое дело и ценящий время, то вам не по пути с этой мутной конторой.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании увелка
14.01.2024
Работал аппаратчиком. Не ходите на эту должность, там вы будите и грузчиком и слесарем и уборщиком. Причем поднимать и высыпать придется 50 кг мешки с крупой, поработав там вы начнёте виртуозно владеть шваброй, щеткой, тряпкой. Постоянно придется мести, мыть и пылесосить. Оборудование постоянно встаёт, спокойной эта работа не будет никогда. Ни одной смены не было, чтобы что-то не заклинило, не забилось, не потекло, не посыпалось где нибудь.
Работник
27.06.2023
Уходить с работы в 6? Нет, забудьте, тут вы останетесь и на час и на два (в худшем случае), но вовремя почти никогда. Очень странная начальнаца была, она и в своём уме, и женщина умная, но порой такие странные вещи выдаёт. То одет не по офисному, хотя там можно было сказать так про всех и про неё. Унижения входят в групповой чат, однако, это было не часто. В целом могу сказать, что работают ребята упорно (без меня уже и слава богу), дело своё знают. Покажите мне хоть одну крупную компанию, где будет уважение к труду, прогрев машины уже через 10 мин после офиц рабочего дня и тд.
Работник
14.07.2021
Достоинства Своевременная и белая зп.Недостатки Нет развития. Руководство отдела продаж неадекватное, хамоватое и не грамотное. Профессионализм на нулевом уровне. Не могут четко сформулировать задачи, так как не знают что делать и куда двигаться дальше. Планирование с потолка. Маркетинговая поддержка развития продаж слабая для выполнения плановых показателей. Достойно зарабатывать не получится.
Работник
20.03.2021
Достоинства Особых достоинств не увидел,так что уж не обессудьте уважаемые тролли!))Недостатки Из недостатков я наверно хочу выделить один ,скажу больше это не просто недостаток а нарушение всех норм и прав трудового законодательства.В данном случае уже собраны факты о том что в данной организации э\то в порядке вещей.Это когда график людей,т.е тех кто занимается именно производством превышает все допустимые рамки выработки часов!!!!График 2 в день два в ночь по 12 часов это преступление против здоровья людей!!!!!Но руководству РЕСУРСА плевать на законы РФ!!!!!!Данный отзыв будет опубликован на всех ресурсах и не получиться больше умалчивать этот факт!!!
Работник
26.07.2018
Достоинства Белая зпНедостатки В компании недавно, но выводы уже сделал.Обучение очень слабое, ничего не дают, только спрашивают.Обещанную ЗП не получал ни разу, на отчетах руководство только хает. После каждого отчета чувствуешь себя никчемным сотрудником, самооценка падает.Думал, что только ко мне такое отношение, оказалось нет, на общих собраниях все в одинаковых условиях и новенькие и старенькие, все плохо и никто не работает, хотя все ребята адекватные и работают долго.У меня сложилось впечатление, что у ком.директора были проблемы в детстве и юности с людьми- его не воспринимали серьёзно нигде, может быть били и сейчас получив власть и деньги он отрывается на подчиненных ему людей.Многие уходят, хотя и показатели хорошие были, не выдерживают такого отношения.В общем, пока у руля ком.дир. Агарков А.А., делать в компании нечего, максимум три месяца и менять компанию.
Работник
19.11.2014
Достоинства Да что Вы говорите и сколько Вы там проработали что у Вас сложилось такое мнение? Вы не пробывали на себя посмотреть, а то может Вы абсолютно не компетентны и безграмотны и поэтому у Вас были сплошные объяснительные да штрафы. Прям текучка у него огромная - Вы что в отделе кадров работали? Компания на рынке уже более 20 лет и является лидером по продажам, неужели если бы все было так плохо, как Вы пишите, она бы добилась таких успехов. Проблема наверное больше в Вас!!!!!!!!!Недостатки Отсутствуют
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе увелка
Помогите составить детальное представление о работе в компании увелка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.10.2024
Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.
Гранулировщик
27.05.2026
Пришел в компанию Союзспецодежда не так давно, без большого опыта.Есть обучение, ввод в продукт, объясняют, как общаться с клиентом, как выявлять потребность и пр. Есть ощущение, что можно вырасти в сильного менеджера, так как тут можно сделать карьеру.
Менеджер в торговом зале
25.11.2025
Работая с page.qanatinvwise.com, я получил массу положительных впечатлений. Платформа предлагает высокую степень надежности и стабильности работы, что позволяет мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор активов открывает возможности для экспериментов и тестирования разных подходов. Быстрая обработка финансовых операций позволяет избежать задержек и оперативно реагировать на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова прийти на помощь, что делает работу с платформой более комфортной. Интерфейс интуитивно понятен и удобен, что значительно упрощает процесс работы. Наличие обучающих материалов помогает быстро освоиться, что особенно важно для новичков. Я также ценю высокий уровень безопасности, который гарантирует page.qanatinvwise.com, что позволяет мне с уверенностью заниматься торговлей.
Менеджер
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Архитектор-генпланист
15.02.2025
Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.
Тендерный специалист
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
Инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы