Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
В компании работаю почти 6 лет ,очень нравится то что оперативно решаются все вопросы .Компания растёт и развивается и сотрудники вместе с ней , есть возможность карьерного роста , чтобы поддержать корпоративный дух проводятся различные конкурсы между сотрудниками , так же не смотря на удалённый формат работы есть онлайн активность вне работы .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.04.2025
В компании работаю довольно давно. Коллектив дружный, всегда подменят когда требуется замена, в сложных ситуациях помогут и подскажут. Есть рост, но для этого требуется работать и оперировать большим количеством информации. Зарплата так же зависит только от тебя, если заинтересован для большего дохода компания предоставляет возможность больше заработать. Так же есть прекрасная возможность работать удалено, что подходит для тех у кого дети)
30.03.2025
Работаю в компании второй год. Все очень нравится. Дружный коллектив, достойная зарплата, руководство всегда придет на помощь
23.03.2025
Хотелось бы, чтобы чаще проводились разные конкурсы -это хорошая мотивация для улучшения личных и общих показателей. Приятно работать в компании Первый Мебельный. Отличный коллектив, прекрасное отношение руководителя к сотрудникам помогают всем без исключения. Организовали бесплатные курсы английского языка, часто проводятся тренинги для улучшения профессиональных навыков. Зарплату всегда выплачивают вовремя, полный социальный пакет- больничный и отпуск оплачиваемый.
13.03.2025
Работаю в компании с 2019 года. Очень довольная, условия достойные, при желании можно работать удаленно. Коллектив дружный, коллеги всегда готовы помочь, объяснить, передать опыт. Руководство очень лояльно к сотрудникам, прийти можно с любым вопросом, решение обязательно будет. Рекомендую работодателя.
11.03.2025
Работаю в компании больше года. Отличный коллектив, отзывчивые сотрудники. Есть возможность карьерного роста. Заработная плата соответствует проделанной работе.
06.03.2025
Работаю в компании 5 лет. Все устраивает. График работы 2\2, удаленно. Оплата ВСЕГДА своевременная. Руководство очень лояльно относится к сотрудникам, коллектив хороший. Если нужно подмениться девочки помогают. Оплачивают все подработки, если кому-то нужно подзаработать, то можно выходить в дополнительные смены и все учитывается и дополнительно доплачивается.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Первый Мебельный. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
09.04.2025
Развод! Не верьте позитивным отзывам! Сразу ищите 1-2 звезды. Я была в этой конторе 3 раза, все эти 3 дня приходят толпы людей на собеседование. Я потом посмотрела, а в компании то всего 14 человек работают, куда же десятки каждый день приходят? Ответ- бесплатная рабочая сила! Никакого разговора с гендиром Головкиным с говорящей фамилией, не будет! Скорее всего он даже не в курсе о вашем существовании. Будете делать тупые задания из Битрикса, потому что они на него очень залипают. Все работницы в мини юбках, нафуфыренные. И наверняка работают там не просто так, если понимаете, о чем я. Милана и Екатерина это главные особы. Шушукаются и как раз таки выдают пул работы для будущего сотрудника, который никогда им не станет. Никто вас не устроит туда официально и денег там не дадут. Развод красивой картинкой. Но именно она и засмущала по началу, а потом как все вскрылось!! У меня есть все фото их заданий. Которые менялись каждый день, а потом говорилось, что ой задание не выполнено, надо ещё вот это сделать. Ну в общем устроили цирк эти девочки. Сэкономьте свои силы и время. А компании желаю скорейшего закрытия. Такие конторы не должны существовать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы