Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСпециалист КЦ написал отзыв о работе в компании Первый Мебельный
Тула
Комментарий
В компании работаю почти 6 лет ,очень нравится то что оперативно решаются все вопросы .Компания растёт и развивается и сотрудники вместе с ней , есть возможность карьерного роста , чтобы поддержать корпоративный дух проводятся различные конкурсы между сотрудниками , так же не смотря на удалённый формат работы есть онлайн активность вне работы .
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Первый Мебельный
15.04.2025
В компании работаю довольно давно. Коллектив дружный, всегда подменят когда требуется замена, в сложных ситуациях помогут и подскажут. Есть рост, но для этого требуется работать и оперировать большим количеством информации. Зарплата так же зависит только от тебя, если заинтересован для большего дохода компания предоставляет возможность больше заработать. Так же есть прекрасная возможность работать удалено, что подходит для тех у кого дети)
Менеджер call-центра
30.03.2025
Работаю в компании второй год. Все очень нравится. Дружный коллектив, достойная зарплата, руководство всегда придет на помощь
Специалист
23.03.2025
Хотелось бы, чтобы чаще проводились разные конкурсы -это хорошая мотивация для улучшения личных и общих показателей. Приятно работать в компании Первый Мебельный. Отличный коллектив, прекрасное отношение руководителя к сотрудникам помогают всем без исключения. Организовали бесплатные курсы английского языка, часто проводятся тренинги для улучшения профессиональных навыков. Зарплату всегда выплачивают вовремя, полный социальный пакет- больничный и отпуск оплачиваемый.
Работник
13.03.2025
Работаю в компании с 2019 года. Очень довольная, условия достойные, при желании можно работать удаленно. Коллектив дружный, коллеги всегда готовы помочь, объяснить, передать опыт. Руководство очень лояльно к сотрудникам, прийти можно с любым вопросом, решение обязательно будет. Рекомендую работодателя.
Менеджер
11.03.2025
Работаю в компании больше года. Отличный коллектив, отзывчивые сотрудники. Есть возможность карьерного роста. Заработная плата соответствует проделанной работе.
Специалист
06.03.2025
Работаю в компании 5 лет. Все устраивает. График работы 2\2, удаленно. Оплата ВСЕГДА своевременная. Руководство очень лояльно относится к сотрудникам, коллектив хороший. Если нужно подмениться девочки помогают. Оплачивают все подработки, если кому-то нужно подзаработать, то можно выходить в дополнительные смены и все учитывается и дополнительно доплачивается.
Старший специалист
Оставьте свой отзыв о работодателе Первый Мебельный
Помогите составить детальное представление о работе в компании Первый Мебельный. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.03.2025
Не привык дифирамбы петь. Отзыв у меня правдивый. Но ругать компанию мне реально не за что. Я кладовщик со стажем. Сначала работал в одном магазине. Как переехал в Москву устроился на склад магазин тот где ближе к дому. Проблем с устройством не было. Итого уже больше года здесь работаю. И новеньких при случае обучать уже дают. Работы хватает. Зарплата без задержек платиться и по белой. Я считаю, что смысла нет новую раьоту искать. Здесь я же уверен, что зарплату не задержат, премию посчитают, больничный оплатят и отпуск будет не за свой счет и тд и тп.
Кладовщик
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
Ассистент менеджера по продажам
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
Инженер
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
Работник
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
Менеджер по продажам
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы