Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСпециалист написал отзыв о работе в компании Первый Мебельный
Тула
Комментарий
Работаю в компании больше года. Отличный коллектив, отзывчивые сотрудники. Есть возможность карьерного роста. Заработная плата соответствует проделанной работе.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Первый Мебельный
15.04.2025
В компании работаю довольно давно. Коллектив дружный, всегда подменят когда требуется замена, в сложных ситуациях помогут и подскажут. Есть рост, но для этого требуется работать и оперировать большим количеством информации. Зарплата так же зависит только от тебя, если заинтересован для большего дохода компания предоставляет возможность больше заработать. Так же есть прекрасная возможность работать удалено, что подходит для тех у кого дети)
Менеджер call-центра
30.03.2025
Работаю в компании второй год. Все очень нравится. Дружный коллектив, достойная зарплата, руководство всегда придет на помощь
Специалист
23.03.2025
Хотелось бы, чтобы чаще проводились разные конкурсы -это хорошая мотивация для улучшения личных и общих показателей. Приятно работать в компании Первый Мебельный. Отличный коллектив, прекрасное отношение руководителя к сотрудникам помогают всем без исключения. Организовали бесплатные курсы английского языка, часто проводятся тренинги для улучшения профессиональных навыков. Зарплату всегда выплачивают вовремя, полный социальный пакет- больничный и отпуск оплачиваемый.
Работник
13.03.2025
Работаю в компании с 2019 года. Очень довольная, условия достойные, при желании можно работать удаленно. Коллектив дружный, коллеги всегда готовы помочь, объяснить, передать опыт. Руководство очень лояльно к сотрудникам, прийти можно с любым вопросом, решение обязательно будет. Рекомендую работодателя.
Менеджер
06.03.2025
Работаю в компании 5 лет. Все устраивает. График работы 2\2, удаленно. Оплата ВСЕГДА своевременная. Руководство очень лояльно относится к сотрудникам, коллектив хороший. Если нужно подмениться девочки помогают. Оплачивают все подработки, если кому-то нужно подзаработать, то можно выходить в дополнительные смены и все учитывается и дополнительно доплачивается.
Старший специалист
04.02.2025
В компании работаю почти 6 лет ,очень нравится то что оперативно решаются все вопросы .Компания растёт и развивается и сотрудники вместе с ней , есть возможность карьерного роста , чтобы поддержать корпоративный дух проводятся различные конкурсы между сотрудниками , так же не смотря на удалённый формат работы есть онлайн активность вне работы .
Специалист КЦ
Оставьте свой отзыв о работодателе Первый Мебельный
Помогите составить детальное представление о работе в компании Первый Мебельный. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
HR-менеджер
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
Посудомойщик
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
Руководитель группы
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
Продавец-консультант
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
Работник
02.06.2025
Момент, который требует улучшения — недостаточная формализация процессов, из-за чего порой возникают сложности с определением границ ответственности между сотрудниками. Компания зарекомендовала себя как ответственный работодатель. Все выплаты производятся своевременно и в полном объёме, оформление официальное, в соответствии с трудовым законодательством. Коллектив сплочённый и профессиональный, всегда можно рассчитывать на поддержку как внутри своего отдела, так и со стороны коллег из других подразделений. Удачное расположение офиса — удобно добираться общественным транспортом. Руководство лояльно к сотрудникам и открыты к диалогу, по необходимости могут согласовать гибридный график, учитывая жизненную ситуацию сотрудника.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы