Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгодонск
Комментарий
Ничего улучшать не нужно, все идет своим чередом, чёткая расстановка задач и приоритетов Все полностью нравилось. Жаль ппр порезали, так бы работал. Нач. Участка хороший человек и руководитель компетентный
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.10.2025
Места для приема пищи, график работы, отношение работодатель к работникам, задержки в выплате зарплаты Дружный коллектив, предоставление жилья, транспорт развозящий персонал
30.08.2025
Сделать график,60 на 30,что был больше выбор объектов Хороший коллектив, возможность бесплатного обучения, хорошая зарплата,проверенная компания
24.08.2025
Заработную плату и условия труда. Соблюдение трудовых обязанностей каждого специалиста и не перекладывания задач с одного отдела на другой. Отзывчивость всего коллектива, ну и возможно встречное понимание со стороны руководства, но не всегда.
06.08.2025
Зарплату, хорошо там где нас нет - как говорится Руководство отличное, грамотные специалисты, коллеги доброжелательные и человечные
30.05.2025
Бытовки для рабочих грязные, зимой холодно, летом очень жарко, переработки огромные суточные приходят с задержкой, на перевахтовку отпускают с дикой неохотой, хотя девушка при собеседовании говорит, что каждые два месяца можно ездить домой на две недели, при увольнении премиальную часть скорее всего не выплатят. Корпоративный транспорт до работы и с нее. На этом все плюсы заканчиваются.
04.03.2025
Заработная плата не соответствует уровню работы и жизни в Бангладеше. Проживание организовано по двое в комнатах с минимальными условиями, хотя на собеседовании обещали отдельное жилье. В Ишварди очень слабая звукоизоляция, шум с улицы и от соседей создает дискомфорт. Багаж ограничен 20 кг, что неудобно для длительного пребывания. Оплата труда непрозрачна и зависит от настроения руководства.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МНУ-1 КОРПОРАЦИИ АК ЭСКМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.05.2025
https://boss-nadzor.ru/company/89139/review_lidofon/215942 Отзыв писала выше, хочу принести искренние извинения компании и руководству, за клевету с моей стороны. Хочу рассказать о своем опыте работы в этой компании, искренне и честно! Работаю в компании полгода. Искренне рекомендую для сотрудничества. Обучили всему с нуля. Зарплату платят всегда вовремя и как было оговорено и описано в условиях. Быстро выросла в деньгах. Никаких скрытых условий и звездочек "если" как в других компаниях. Благодарю компанию за всё и желаю успехов и процветания! Четкие условия, высокая зарплата в срок, обучают с нуля. Дружный коллектив. Всегда помогут и подскажут. Вежливое руководство Екатерина Фазлы
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы