Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Бесплатный ДМС для сотрудников Отличный коллектив и руководство, бесплатная стоянка, зарплата всегда вовремя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Не знаю, дополнить мне больше нечего Я соответствую требованиям, без вредных привычек, в коллективе дружелюбный все требования меня устраивают
07.01.2025
Я бы ничего не улучшала, все хорошо. Это то место, где действительно существует баланс работы, общения и отдыха. Удобное расположение, хороший коллектив, помогают и поддерживают на всех этапах стажировки и в дальнейшей работе. Полностью белая зп. Интересный продукт, свое производство.
04.12.2024
Очень грязно, на пожелания как я поняла, не обращают внимания, недостоиная оплата труда для количества и уровня работы, нет зоны отдоха для работников на сутках Хороший коллектив, есть возможность для обучения на многих станках, гибкий график, но не на всех участах
22.06.2024
Хорошо, если обеденная зона будет более уютной, с большим количеством мест. Комфортный микроклимат в компании. Наверное, избито, но скажу: коллектив действительно хороший, отзывчивый, молодой. Люди в трудятся увлечённые, мотивированные, в том числе и зарплатой. По рынку вакансий в спб она конкурентна. За прошедшие полгода была индексация оклада, плюс премии за выполнение kpi. В плане выплат все четко, никаких задержек. Руководство постоянно держит руку на пульсе, собирает обратную связь от сотрудников. Улучшает, упрощает рабочий процесс. Если вы заявите о себе и своих идеях, вас услышат и обдумают. Обратная связь будет. Этой опцией я пока не пользовалась, работой в компании я довольна, но сама возможность греет душу. Отдельный плюс-локация. В спб зелёная ветка отличается спокойствием в часы пик, от метро разминочные минут 15.
27.05.2024
Для себя не нашла каких-либо отталкивающих факторов. Можно улучшить систему хранения или арендовать дополнительный склад для хранения - много продукции в офисе. Работаю меньше года. Удобно добираться и на машине (есть парковка). Интересные задачи, хорошее руководство всегда идут на диалог и можно решить любую ситуацию. Есть возможность для роста и развития в любом направлении. Белая оплата труда, выплаты без задержек, прозрачная и адекватная система мотивации. Климат в коллективе дружелюбный и доверительный, атмосфера рабочая и продуктивная. Нравится перспективное направление сферы деятельности компании, продукт необычный и интересный. Проводятся корпоративные мероприятия.
20.06.2023
Обеденная зона скромная и без окон, но это кому-как, я просто люблю красиво трапезничать))) Классная компания, работаю в ней уже более 1,5 лет. Всегда вовремя и полностью белая зп, премии, бонусы, хорошие командировочные. Очень грамотное, адекватное руководство. Особенно отмечу коллектив – доброжелательный, поддерживающий, дружный и веселый. Все как на подбор – целеустремленные и любящие свою работу. Пишу отзыв и сама не верю, как же мне повезло! Офис – просторный опенспейс. Первое время было непривычно, но потом нашла в этом плюсы. График работы отличный: мне очень нравится, что рабочий день до 17:30. Добираться удобно. От метро Елизаровская минут 15-18 пешком, есть транспорт, чтобы подъехать. На автобусе минут 7 ехать до БЦ. Однозначно рекомендую!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Система промышленная группа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы