Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Отдельный кабинет для образцов и упаковки отправок Компания стабильно развивается, за пол года работы увидела рост и новые обороты компании. В данной сфере ранее опыта у меня не было, но мне предоставили возможность проявить себя , тем самым я приобрести ценный опыт. Руководители относятся с пониманием и терпением к каждому сотруднику и дают возможность роста, а также замечают успехи.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Не знаю, дополнить мне больше нечего Я соответствую требованиям, без вредных привычек, в коллективе дружелюбный все требования меня устраивают
07.01.2025
Я бы ничего не улучшала, все хорошо. Это то место, где действительно существует баланс работы, общения и отдыха. Удобное расположение, хороший коллектив, помогают и поддерживают на всех этапах стажировки и в дальнейшей работе. Полностью белая зп. Интересный продукт, свое производство.
04.12.2024
Очень грязно, на пожелания как я поняла, не обращают внимания, недостоиная оплата труда для количества и уровня работы, нет зоны отдоха для работников на сутках Хороший коллектив, есть возможность для обучения на многих станках, гибкий график, но не на всех участах
22.06.2024
Хорошо, если обеденная зона будет более уютной, с большим количеством мест. Комфортный микроклимат в компании. Наверное, избито, но скажу: коллектив действительно хороший, отзывчивый, молодой. Люди в трудятся увлечённые, мотивированные, в том числе и зарплатой. По рынку вакансий в спб она конкурентна. За прошедшие полгода была индексация оклада, плюс премии за выполнение kpi. В плане выплат все четко, никаких задержек. Руководство постоянно держит руку на пульсе, собирает обратную связь от сотрудников. Улучшает, упрощает рабочий процесс. Если вы заявите о себе и своих идеях, вас услышат и обдумают. Обратная связь будет. Этой опцией я пока не пользовалась, работой в компании я довольна, но сама возможность греет душу. Отдельный плюс-локация. В спб зелёная ветка отличается спокойствием в часы пик, от метро разминочные минут 15.
27.05.2024
Для себя не нашла каких-либо отталкивающих факторов. Можно улучшить систему хранения или арендовать дополнительный склад для хранения - много продукции в офисе. Работаю меньше года. Удобно добираться и на машине (есть парковка). Интересные задачи, хорошее руководство всегда идут на диалог и можно решить любую ситуацию. Есть возможность для роста и развития в любом направлении. Белая оплата труда, выплаты без задержек, прозрачная и адекватная система мотивации. Климат в коллективе дружелюбный и доверительный, атмосфера рабочая и продуктивная. Нравится перспективное направление сферы деятельности компании, продукт необычный и интересный. Проводятся корпоративные мероприятия.
20.06.2023
Обеденная зона скромная и без окон, но это кому-как, я просто люблю красиво трапезничать))) Классная компания, работаю в ней уже более 1,5 лет. Всегда вовремя и полностью белая зп, премии, бонусы, хорошие командировочные. Очень грамотное, адекватное руководство. Особенно отмечу коллектив – доброжелательный, поддерживающий, дружный и веселый. Все как на подбор – целеустремленные и любящие свою работу. Пишу отзыв и сама не верю, как же мне повезло! Офис – просторный опенспейс. Первое время было непривычно, но потом нашла в этом плюсы. График работы отличный: мне очень нравится, что рабочий день до 17:30. Добираться удобно. От метро Елизаровская минут 15-18 пешком, есть транспорт, чтобы подъехать. На автобусе минут 7 ехать до БЦ. Однозначно рекомендую!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Система промышленная группа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
25.11.2023
Началось все с того что пришла с университета сюда на практику. Работать здесь мне понравилось и стала узнавать о возможности трудоустройства. Руководство компании пошло на встречу, какое-то время я совмещала работу с учебой, потом перевелась на заочку) Это стало началом моего карьерного пути) С Грассом связано много приятных воспоминаний, до сих пор благодарна компании за опыт и взращивание меня, как специалиста и намерена тут и продолжать свою свою карьеру.
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы