Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Руководство поменять не мешало бы, не совсем понимают чем занимаются. Уровень зп сильно зависит от их настроения. Удобное расположение, теплый офис
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.01.2025
Коммуникацию между центральным офисом и производственным офисом. Удобно было работать на сдельной оплате труда,так как я ездил на работу не работать,а зарабатывать...
10.09.2024
Офис, коммуникация с цехом, выдачу зарплаты, переход к современному типу бизнеса Руководство, коллектив, офис, оснащенность офиса и расположение
02.12.2023
Увеличить площадь офиса. Хороший коллектив, своевременная зарплата, грамотный руководитель.
04.11.2023
Систему взаимодействия между отделами. И кухня Стабильно развивающаяся компания с различными направлениями в строительстве. Отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками.
11.07.2023
Усилить производственные мощности. Адекватное руководство, есть система наставничества. Очень хороший коллектив, налажен совместный корпоративный отдых. Прозрачная система оплаты труда, сколько заработал, столько получил.
10.10.2022
С моей стороны предложений и рекомендаций по улучшению нет, все устраивало 1. Грамотное и прогрессивное руководство. 2. Самостоятельность в принятии решений.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Леса Сибири. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
03.09.2025
Работаю тут водителем больше года, в принципе нормально. Конечно, бывает запарно, когда много загрузок, но где сейчас легко? Зарплата вовремя в белую, это главное, оформление официальное. Маршруты разные, график на выбор с 9 до 19 или с 8 до 17 по 5/2, бывают конечно задержки по доставкам, но пробки на дорогах никто не отменял, за переработку платят. Все четко даже погрузка идет скоро, без долгий ожиданий, бывают иногда накладки, но все быстро разруливают. Коллектив отличный, интересные проводятся мероприятия и про детей сотрудников не забывают.
18.06.2025
Офис расположен очень удобно, буквально в шаге от метро. Никаких проблем с оформлением по ТК, зарплата и премии приходят точно в срок, как часы. Огромный плюс для меня – возможность получить второе высшее и пройти курсы совершенно бесплатно. Минусы – отсутствие парковки для тех, кто все же ездит на машине, и медленные согласования по некоторым административным вопросам. Иногда ждешь решения неделями
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы