Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
На некоторые должности берут даже с небольшим опытом, но конечно с условием что человек готов работать и учиться чему нужно. Зарплата хорошая, лично для меня классным мотиватором служит)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.10.2024
Коллектив классный, вписался легко. Начальство нормальное, конечно следят чтобы все со своими обязанностями справлялись как надо, но в то же время без перегиба, не душат контролем и не мешают работать. Вот офис не совсем удобно расположен, но на общем фоне это минус незначительный
27.08.2024
Начинал в офисе, сейчас перешел на удаленку, благо есть тут такая возможность. Работой доволен, сейчас так вообще все супер, на дорогу время не трачу, сижу спокойно работаю в своем режиме, главное чтобы в сроки укладывался. С ребятами из коллектива на контакте, общаемся отлично как и раньше.
28.07.2024
Надежная для работы компания, готов рекомендовать. Часто приходится работать в режиме многозадачности, но меня лично трудности не пугали, как раз-таки и шел сюда за развитием, ну и за хорошей зарплатой, что уж скрывать. Труд здесь действительно оценивается достойно.
28.07.2024
При трудоустройстве сотрудница HR-отдела предупреждала о больших объемах, многозадачности, высокой интенсивности - так оно и есть все на самом деле. Первые месяцы было непросто, сейчас уже адаптировался, подстроился под местные ритмы и порядки. Хорошим мотиватором служит зарплата, но не совру сказав что не только она держит, но и возможность работать в таком крутом коллективе и решать интересные задачи.
20.06.2024
Отличный коллектив. Большой теплый светлый офис со всем необходимым, удобные рабочие места, новые компьютеры. Работодатель очень ценит сотрудников с апреля этого года для нас был введено ДМС, а также корпоративное такси на работу и до дома. Для меня, сотрудника без машины, это очень большой плюс..
18.06.2024
Считаю своей большой удачей устроиться сюда в ИТС, компания хороших возможностей, но, правда, и серьезных обязанностей. Меня трудности не пугают, как и работа в интенсивном режиме, так что, надеюсь, смогу здесь прижиться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний «ИТС». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.09.2025
Работаю в Синергии уже год с лишним. Все нравится, руководство просто супер, коллектив отличный. Как большая, дружная семья!!
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
06.10.2025
Платят норм. Работы много но без завалов особо, примерно одно и то же каждый день я уже и привык давно. Помимо зп скидки на товар, оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративные мероприятия, праздники для детей. Нормальная работа, коллектив отличный.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы