Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Иногда вылетала рабочая программа, но еë быстро чинили Хороший коллектив, стабильный график, понимающее руководство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.02.2025
Руководство ездит чуть ли не раз в неделю с проверками и обучениями-от этого сильно устаешь. Материалы для работы со склада всегда приходится выпрашивать-иначе просто нечем будет работать. Ценят только новых сотрудников. Платят во-время, отношение хорошее, коллектив нормальный. Медицинский центр теплый, с нормальным ремонтом.
24.09.2024
Коммуникация с клиниками иногда не слишком хорошо налажена, что может вызвать некоторое недопонимание между курьером и работниками клиники Начальство всегда встаёт на сторону сотрудника и пытается понять проблемные ситуации с двух сторон, всегда пытается ищбавить от трудностей, который могут возникнуть в течении рабочего дня
08.08.2024
Всегда есть что улучшить, даже если что-то близко к идеалу. Но необходимо и самому что-то делать для того, чтобы работа стала идеальной. По крайней мере в этой компании к вам прислушиваются и постоянно развиваются. Каждый год появляется что-то новенькое, упрощаются какие-то процессы. Всё! Иначе бы не работала столько лет. Близко к дому, достойная зарплата, интересная работа. Понимающее и идущее в ногу со временем руководство. Выстроенная система внедрения, которая позволяет работать тем у кого нет медицинского образования. Карьерный рост! Если есть желание то можно дорасти до руководителя. Дружный коллектив. Работа мечты!
25.07.2024
Пока всё устраивает. Могу пожелать расширяться и продолжать развиваться. Компания активно развивается: постоянно обновляется оборудование, расширяется штат, используются новые технологии. В Красном Селе одна из лучших клиник. Для сотрудников созданы комфортные условия труда (удобный график работы,близость к дому, достойная оплата труда). Есть возможность роста и развития. Главной ценностью компании является Команда, в этом убедилась на собственном опыте (для меня это Важно!). Рекомендую!
15.07.2024
При трудоустройстве многие смотрят на локацию(Красное село) и, не разобравшись, начинают рассматривать другие варианты... Коллеги, как же вы неправы! Во-первых вы свой рабочий день проводите в клинике с панорамными окнами с видом в зеленый парк с голубыми елями - это красиво и экологично, к вам в кабинет поступает чистый воздух, вы из города как-будто на дачу съездили! Кроме того, на работу вы едете из города, а с работы в город? То есть всегда без пробок! Из Красносельского, Кировского, Московского района на машине утром в час пик - 35 минут! И эти 35 минут вы будете с удовольствием ехать и дышать свежим воздухом, а не стоять в глухой городской пробке! В клинику Панорама Мед группы компаний ЛабСтори я устроился на работу в 2016 году по рекомендации. По настоящий день работаю в должности врача стоматолога-ортопеда, а так как клиника предоставляет все возможности для профессионально роста, то ещё и в должности заведующего стоматологическим отделением! В клинике соблюдаются все самые современные стандарты как в лечебном процессе, так и в обеспечении безопасности сотрудников. Соблюдается режим работы и отдыха, есть удобное место для отдыха и приема пищи. Есть гардероб для врачей с удобными кабинами для переодеваниями и возможностью сдавать форму в стирку-глажку! Я имею большой опыт работы в различных клиниках и могу сказать, что в клинике Панорама Мед вам будет оказано больше внимания, чем где бы то ни было! В клинике есть удобная и эффективная система адаптации с наставником, которая позволяет вам влиться в коллектив быстро и с минимумом стресса! Заработная плата всегда была и есть "белая", выплачивается всегда вовремя без сбоев! Соответственно, здесь вы будете получать полноценные отпускные, иметь возможность показать банкам полный доход и легко оформить ипотеку или кредит, что в наше время немаловажно! Атмосфера в клинике здоровая, доброжелательная, здесь всегда прислушаются к каждому вашему вопросу или пожеланию, что в многопрофильных центрах встречается нечасто!
26.06.2024
Систематизировать пропускной контроль, в остальном меня все устраивает Любезно отпускают на сессию, я аспирант очного отделения. Своевременная выплата заработной платы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛабСтори, медицинская компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы